中大培訓(xùn)人力資源管理師一級(jí)取證班

學(xué)院簡(jiǎn)介：廣東中大職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院經(jīng)廣東省人力資源和社會(huì)**廳批準(zhǔn)、廣東省民政廳注冊(cè)成立，專門從事職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)。學(xué)院秉承優(yōu)良的辦學(xué)傳統(tǒng)，作育英才，服務(wù)社會(huì)。學(xué)院目前開(kāi)設(shè)公共營(yíng)養(yǎng)師、心理咨詢師、營(yíng)銷師、人力資源管理師、理財(cái)規(guī)劃師、物流管理師、電子商務(wù)師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、客戶服務(wù)管理師等專業(yè)。即將開(kāi)設(shè)采購(gòu)師、職業(yè)規(guī)劃師、健康管理師、企業(yè)文化師、網(wǎng)絡(luò)課件設(shè)計(jì)師、會(huì)展設(shè)計(jì)師、信用管理師、美容師、化妝師等專業(yè)。學(xué)院還開(kāi)展職業(yè)核心能力、管理、營(yíng)銷、營(yíng)養(yǎng)、心理、人力資源、物流、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、客戶服務(wù)、美容等領(lǐng)域短期培訓(xùn)。

人力資源管理師概念：人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。

報(bào)名優(yōu)惠：

1、團(tuán)報(bào)優(yōu)惠：3-5人享學(xué)費(fèi)9.6折；6-9人享學(xué)費(fèi)9.3折；10人以上享學(xué)費(fèi)9折。

2、學(xué)生價(jià)（三級(jí)）8.5折（限普通高校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的在校生憑學(xué)生證原件）。

人力資源管理師一級(jí)學(xué)時(shí)：77.25學(xué)時(shí)

課程內(nèi)容：人力資源基礎(chǔ)知識(shí)、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。

師資簡(jiǎn)介：

謝文韜老師

勞動(dòng)部職業(yè)鑒定中心、人力資源職業(yè)資格認(rèn)證教材編委及特邀講師。廣州卡耐基管理顧問(wèn)有限公司專家講師；2006中國(guó)杰出人力資源管理者；廣東省人力資源協(xié)會(huì)理事；香港人才管理協(xié)會(huì)——香港浸會(huì)大學(xué)特邀講師。勞動(dòng)部人力資源管理師資格任證編委會(huì)編委及特邀講師，廣州市早擔(dān)任人力資源資格認(rèn)證編委及講師，從事企業(yè)高層管理工作10余年，擔(dān)任過(guò)各類企業(yè)的不同中職務(wù)，既是一名成功的職業(yè)經(jīng)理人，又是一位的管理專家，曾培訓(xùn)的企業(yè)包括松下萬(wàn)寶、國(guó)訊電信、錦田顧問(wèn)公司、廣電交通、風(fēng)神汽車、省醫(yī)藥集團(tuán)、百佳超市、李錦記、省電子郵政局、浪奇實(shí)業(yè)、智聯(lián)物流、王老吉、新快報(bào)等。

授課課程：

薪酬管理、人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)等課程。

授課特點(diǎn)：

以理論為線索，實(shí)務(wù)和案例為主線，展開(kāi)講授，所有引用案例都是講師和已聽(tīng)過(guò)此課程學(xué)員的實(shí)際情況，通過(guò)講師的生動(dòng)描述讓學(xué)員有許多共鳴感，學(xué)員課堂滿意度在90%以上，課后對(duì)管理工作都有實(shí)質(zhì)上幫助。

王紅剛老師

人力資源管理師、廣東省職業(yè)鑒定中心人力資源考評(píng)員，廣東省職業(yè)鑒定中心人力資源專家。

授課課程：

招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)等。

授課特點(diǎn)：

王老師具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)技巧，授課中將理論知識(shí)與現(xiàn)實(shí)案例緊密結(jié)合，讓理論知識(shí)更通俗易懂。授課風(fēng)格深入簡(jiǎn)出，非常受學(xué)員歡迎。

報(bào)考條件：

一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)工作本職業(yè)19年以上；

（2）取得二級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得二級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)人力資源管理師正規(guī) 培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。

鑒定方式：分為理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核。理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式，專業(yè)技能考核按照各等級(jí)技能需要進(jìn)行。理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分以上者為合格。人力資源管理師師、人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。

就業(yè)前景：目前中國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在全國(guó)達(dá)50萬(wàn)人以上，僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬(wàn)人左右，大連已達(dá)到3萬(wàn)人左右，目前全國(guó)已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證，該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才，經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書(shū)的HR人才，已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。

學(xué)院優(yōu)勢(shì)：

我院專業(yè)多，各專業(yè)又開(kāi)設(shè)周末班、脫產(chǎn)班、晚班、特價(jià)班、考證班、強(qiáng)化班多種班型，班次頻密，并給予學(xué)員轉(zhuǎn)專業(yè)、轉(zhuǎn)班型、轉(zhuǎn)班次、插班、補(bǔ)課、重修等多項(xiàng)權(quán)利，真正做到自由選擇、學(xué)習(xí)無(wú)憂。

我院擁有雄厚的師資力量。授課老師包括有：參與教材及題庫(kù)開(kāi)發(fā)的職業(yè)資格鑒定專家，廣東省職業(yè)資格鑒定專家，廣東知名高校相關(guān)專業(yè)教授，以及具備豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)培訓(xùn)師。

我院為廣東省勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、廣州市雙轉(zhuǎn)移定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、廣州市職業(yè)技能培訓(xùn)券定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、員工援助師課程發(fā)展中心廣東首家教學(xué)基地、人力資源管理師廣州教學(xué)基地。

我院承辦由廣東省人力資源和社會(huì)**廳主管、廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心主辦的《職業(yè)能力開(kāi)發(fā)與評(píng)價(jià)》（雙月刊），深受讀者喜愛(ài)。