【職業(yè)介紹】
人力資源管理師(HumanResourcesProfessional,HRP)指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格四級)、三級企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格三級)、二級企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格二級)、一級企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格一級)。
四級人力資源管理員,人力資源員。主要工作的特征是在他人指導下,從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺帳;承辦相關業(yè)務手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內部。
【就業(yè)前景】
目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉化為人力資源部門,而掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上,僅上海保守估計缺口就在4萬人左右,大連已達到3萬人左右,全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認證,該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才,經(jīng)過專業(yè)培訓,擁有資格證書的HR人才,已成為企業(yè)爭奪的對象。
【考試時間】
每年上半年和下半年各舉行一次。
【考試形式】
分為理論知識考試和專業(yè)能力考核,采用閉卷考試的方式,實行百分制,成績皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、人力資源管理師還需進行綜合評審。
【報考流程】
、在各省和勞動**廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構報名
第二、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件
第三、審核通過后,交考試費用,繳齊費用后領取準考證
第四、參加全國統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排
第五、考試結束后,三個月至四個月內通知考試結果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補考)
【申報條件】
四級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)證書。
【考核方案】
企業(yè)人力資源管理師(四級)
題卡作答:
選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25,權重:10%)
理論知識(分值:100,權重:90%)
紙筆作答:簡答、計算、綜合題等:專業(yè)能力(分值:100,權重:)
證書展示
【學校簡介】
職業(yè)培訓班是深圳大學基于大力發(fā)展職業(yè)教育的政策基礎之上,由深圳大學繼續(xù)教育學院開辦的社會職業(yè)技能培訓。所開設專業(yè)涵蓋了會計、教師資格證、人力資源管理、公共營養(yǎng)師、物流師等行業(yè)范疇,均由深大名師學科帶頭,名企高管實戰(zhàn)講授,學員校內聽課,培訓結課后頒發(fā)深圳大學繼續(xù)教育學院結業(yè)證書。專業(yè)、優(yōu)質、信賴的品牌**,高端、優(yōu)雅、舒適的求學環(huán)境相信必定成為您職業(yè)提升、職場發(fā)展的選擇。
【辦學優(yōu)勢】
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深圳大學繼續(xù)教育學院職業(yè)培訓中心
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