廣州南方公務員考試

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廣州公務員面試形象設計班

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信譽良好,可安心報讀

廣州南方公務員考試

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信譽值

  • (60-80)基礎信譽積累,可放心報讀
  • (81-90)良好信譽積累,可持續(xù)信賴
  • (91-100)充分信譽積累,推薦報讀

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2015.03.09 向*生 137*****305 咨詢了 招生對象
2015.03.04 何*生 134*****690 咨詢了 授課師資
2015.03.04 吳*燁 159*****779 咨詢了 上課時段
2015.02.28 蘇*姐 189*****901 咨詢了 招生對象
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2015.01.29 何*生 188*****692 咨詢了 課程費用
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2015.01.10 胡*華 159*****740 咨詢了 上課時段
2016.09.01 張*睿 135*****523 咨詢了 授課師資
廣州公務員面試形象設計班

【課程內容】

專業(yè)形象設計

【特色教學、服務】

有十六屆亞運會禮儀小姐培訓的特聘禮儀指導專家進行專業(yè)面試形象設計、有吻合職位要求服飾搭配指導。

【課時】

筆試成績公布至面試,提前預約相應時間段

【名師簡介】

趙玲玲教授:國內公務員考試應試技巧研究、公職就業(yè)、求職禮儀首席研究專家,南方公務員考試研究中心主任、中南財經政法大學客座講授,民建廣東省委文化教育委員會副主任。十六屆亞運會特聘形象禮儀指導專家,曾獲得“中國申論大師”“中國公考十佳培訓師”“中國面試大師”的稱號,是國內多次擔任公考、公選閱卷總評并長期從事一線輔導、技巧研究的專家。主編的公考教材先后六次獲得獎項。指導的學生多人多次獲得公務員招錄考試和領導干部公選筆試面試狀元,被《南方電視臺》、《廣州日報》、《羊城地鐵報》、《南方都市報》、《新快報》、《廣東電視臺》、《信息時報》等多家媒體譽為“狀元老師?!?/p>

主要獎項:中國公務員培訓行業(yè)聯盟2008年度十佳培訓師,中國公務員培訓行業(yè)聯盟2009年“中國申論大師”和“中國面試大師”。主編教材榮獲2007年度、2008年度、2009年度中國公務員考試培訓行業(yè)聯盟“佳推薦教材”以及2007年度和2009年度中國出版發(fā)行行業(yè)協會“暢銷品種”。2011年南國書香節(jié)“粵版暢銷書”。

【成功案例】

【課程優(yōu)勢】

(1)國內的隸屬于高校的公辦公考培訓機構;

(2)師資團隊完全由高校知名教授和機關單位人事部門領導組成,教授多具備命題、閱卷經驗,領導多有參加題庫建設、組織考試并親自擔任面試考官的經歷;

(3)自編教材及教育培訓模式是完全針對珠三角地區(qū)各類公務員、事業(yè)單位招考,針對性強;

(4)有“公考狀元的搖籃”之美稱:筆試成績平均高出全省平均分15.7分,通過率高達83%!2009年度全國邊防系統(tǒng)政工干部大比武中,我學員榮獲“申論全國團隊”;

(5)多次榮獲“十佳培訓機構”稱號;主編公考教材被評為“全國暢銷教材”;中心專家多次榮膺中國公務員培訓行業(yè)聯盟“十佳培訓師”、“全國申論大師”、“面試大師”,首席專家趙玲玲并推舉為中國公務員培訓行業(yè)聯盟秘書長。

【關于南方公務員中心】

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【精彩瞬間】

【公務員面試緊張的原因】

1、與個人的切身利益前途命運的關聯程度,越看重越緊張,關聯程度與緊張程度成正比。如:縣長、書記等干部在參加公選廳局級領導面試時一樣會緊張;運動員參加重大賽事同樣也緊張;不少同學都有這樣的經歷,在人才招聘會上,往往越是希望應聘的職位,面試時就越緊張。所以,對終考試結果的過度期待會引起面試緊張。

2、面試的形式是要面對考官去答題,把考官看得過于神圣容易讓很多考生感到緊張。加上公務員面試考場的氛圍本身容易讓人緊張,當引導員帶考生進入考場時,自然就會產生一種緊張的氣氛。雖然公務員面試比較規(guī)范,有嚴密的程序和操作規(guī)則,但考官也是平常人,考生可以平常心視之。

3、面試題的難易程度和面試時間的相對短促容易使考生緊張,考生臨場發(fā)揮的好壞與緊張程度成反比。對答題規(guī)律、技巧等缺乏認識,擔心抽到自己不擅長的題目等也會讓考生產生不同程度的緊張心理。

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