清遠(yuǎn)金屬非金屬礦山安全主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全知識(shí)教育（初訓(xùn)）進(jìn)修班

【課程簡介】

《煤礦主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)教材（上下）》圍繞煤礦安全管理、安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作的需要，并且根據(jù)培訓(xùn)教學(xué)的特點(diǎn)，將全書分成十九章。本書內(nèi)容豐富、翔實(shí)，主要內(nèi)容包括：煤礦采掘、機(jī)電運(yùn)輸、通風(fēng)等安全生產(chǎn)系統(tǒng)的安全技術(shù)及管理；災(zāi)害處理及應(yīng)急救援；安全文化、安全健康管理體系等。編寫中本著“案例教學(xué)”的原則，既有對基本知識(shí)的闡述，也通過具體案例來說明煤礦安全新技術(shù)、新方法的運(yùn)用。

【培訓(xùn)對象】

擬新取或換取安全資格證的金屬非金屬礦山企業(yè)主要負(fù)

責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員。

【培訓(xùn)內(nèi)容】

1、相關(guān)法律法規(guī)

2、礦山安全生產(chǎn)管理

3、金屬非金屬礦山安全規(guī)程

4、安全生產(chǎn)應(yīng)急管理

5、金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范導(dǎo)則和實(shí)施指南及安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

6、礦山職業(yè)病危害及其預(yù)防

7、安全生產(chǎn)違法行為行政處罰

8、案例分析

【學(xué)校宗旨】

以提高中小企業(yè)管理者現(xiàn)代經(jīng)營管理水平、提升員工勞動(dòng)技能為重點(diǎn)，增強(qiáng)中小企業(yè)競爭力，推動(dòng)企業(yè)做強(qiáng)做大提供智力支持的人才**，全面提高中小企業(yè)綜合素質(zhì)。以優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程創(chuàng)立職業(yè)安全培訓(xùn)品牌，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)；促進(jìn)我市各行業(yè)走上安全生產(chǎn)、可持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)軌道。

【榮譽(yù)資質(zhì)】

【學(xué)校優(yōu)勢】

建誠職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校在安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、職業(yè)健康、勞動(dòng)保護(hù)等有關(guān)領(lǐng)域具有豐富的培訓(xùn)教育經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)咨詢和實(shí)戰(zhàn)演練方面賦有一技之長，長期以來承接著清遠(yuǎn)市應(yīng)急管理局（原清遠(yuǎn)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局）委托的安全生產(chǎn)宣傳工作，其中包括市政府下達(dá)的“全市高危行業(yè)從業(yè)人員安全知識(shí)普及工作”；企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、危化品從業(yè)人員的職業(yè)資格培訓(xùn)；多次在清遠(yuǎn)中小企業(yè)范圍內(nèi)開展了以安全生產(chǎn)教育為中心，以企業(yè)安全管理、安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，以應(yīng)急預(yù)案專題培訓(xùn)為支撐的全方位、多層次的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。

建誠職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校在不斷開拓業(yè)務(wù)的同時(shí)，十分重視師資的管理和培養(yǎng)。目前建誠職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有取得廣東省安全生產(chǎn)培訓(xùn)教員資格的專職教員5人，兼職教員45人，管理人員5人，法律顧問3人。

【機(jī)構(gòu)環(huán)境】

【機(jī)構(gòu)簡介】

清遠(yuǎn)市清城區(qū)建誠職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是依據(jù)中華人民共和國《民辦教育促進(jìn)法》經(jīng)清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會(huì)**局批準(zhǔn)于2007年01月成立的社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)（城勞社[2006]36號(hào)文），注冊資金30萬元，辦公地址：清遠(yuǎn)市清城區(qū)橫荷街崗頭村委會(huì)側(cè)清遠(yuǎn)市科技職業(yè)技術(shù)學(xué)校內(nèi)。中心是清遠(yuǎn)地區(qū)中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的中堅(jiān)力量，主要業(yè)務(wù)范圍是：以提高中小企業(yè)管理者現(xiàn)代經(jīng)營管理水平、提升員工勞動(dòng)技能為重點(diǎn)，增強(qiáng)中小企業(yè)競爭力，推動(dòng)企業(yè)做強(qiáng)做大提供智力支持的人才**，全面提高中小企業(yè)綜合素質(zhì)。辦學(xué)的規(guī)模：年培訓(xùn)量2000人；辦學(xué)類型：電工（初級(jí)）、（中級(jí)）、（高級(jí)），焊工（初級(jí)）、（中級(jí)）、（高級(jí)）。主要圍繞清遠(yuǎn)市各縣區(qū)非煤礦山的特種作業(yè)人員培訓(xùn)、礦山安全培訓(xùn)工作部署，以服務(wù)各非煤礦山為宗旨，為各非煤礦山營造良好的發(fā)展環(huán)境。為清遠(yuǎn)市各縣區(qū)工礦商貿(mào)企業(yè)開展各類安全培訓(xùn)、一般工貿(mào)企業(yè)類安全生產(chǎn)培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn)。

【學(xué)員風(fēng)采】