【課程簡介】
養(yǎng)老護理員作為新興職業(yè),將伴隨全球老齡化社會的到來,呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低,導致整體水平低。因此,一些有遠見的部門及機構(gòu)非常重視養(yǎng)老護理員的培訓工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
【學習內(nèi)容】
【公司使命】
持續(xù)發(fā)掘人才培養(yǎng)價值,追求家政服務(wù)與市場需求的精準匹配
【公司愿景】
通過建立技能評價、服務(wù)評價第三方評價的大數(shù)據(jù),搭建服務(wù)與需求匹配度精準的家政產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺
【公司價值觀】
求實、進取、創(chuàng)新、協(xié)動、分享
【教學現(xiàn)場】
【公司成就】
1、讓催乳師等母嬰服務(wù)成為一個個網(wǎng)紅新行業(yè):
2010年,全國首家與人力資源和社會**部職業(yè)技能鑒定中心(中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心)合作,開展催乳師、小兒推拿保健師、產(chǎn)后康復師、母嬰保健師、家政職業(yè)經(jīng)理人CETTIC培訓,編寫培訓教材,累計培訓、發(fā)證人數(shù)逾10萬人次;通過策劃執(zhí)行“男催乳師”、“男月嫂”、“天價月嫂”等新聞事件,讓催乳師等母嬰服務(wù)成為一個個網(wǎng)紅新行業(yè),讓近500萬母嬰服務(wù)者高薪體面就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
2、讓母乳喂養(yǎng)、小兒推拿等母嬰服務(wù)搭上中醫(yī)康復服務(wù)的健康之車:
2016年,全國首家與國家中醫(yī)藥管理局人才交流中心(中國中醫(yī)藥科技開發(fā)交流中心)合作,開展母乳喂養(yǎng)、小兒推拿、母嬰保健、產(chǎn)后康復中醫(yī)藥適宜技術(shù)職業(yè)化培訓,編寫培訓教材,累計培訓、發(fā)證人數(shù)逾5萬人次。從此,全國母嬰行業(yè)無“中醫(yī)”不培訓。
3、入選人力資源和社會**部全國首批職業(yè)技能等級認定第三方評價機構(gòu):
2019年,湖南省金領(lǐng)瑋業(yè)職業(yè)培訓學校入選為人力資源和社會**部首批遴選的全國11家第三方評價機,5月開始開展了全國首 次育嬰員職業(yè)技能等級認定工作。9月12日在長沙向761名學員頒發(fā)職業(yè)技能等級證書。這是全 國第 一批由第三方評價機構(gòu)認定并頒發(fā)的育嬰員、保育員、養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級證書。該證書的信息不僅可以在國家人力資源和社會**部職業(yè)技能鑒定中心全國連網(wǎng)查詢系統(tǒng)上查詢,還可在湖南省人力資源和社會**廳官方網(wǎng)站查詢。“經(jīng)規(guī)范認定,取得相應(yīng)職業(yè)技能等級證書的人員,將納入國家人才統(tǒng)計范圍,落實相關(guān)政策,享受培訓補貼、鑒定補貼等相應(yīng)的待遇?!?/p>
截止目前,湖南金領(lǐng)瑋業(yè)完成了《職業(yè)技能等級認定工作實施方案》及27個管理制度的制定,育嬰員、保育員、養(yǎng)老護理員等三套培訓教材、考核規(guī)范、題庫與11個技能等級培訓大綱的開發(fā)等,初步搭建起學校職業(yè)技能等級認定數(shù)字化管理平臺,為職業(yè)技能等級認定試點工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
【機構(gòu)介紹】
金領(lǐng)瑋業(yè),中華人民共和國人力資源和社會**部備案,全國首批職業(yè)技能等級認定第三方評價機構(gòu),湖南省金領(lǐng)瑋業(yè)職業(yè)培訓學校,湖南金領(lǐng)偉業(yè)職業(yè)技能鑒定有限公司。在康護、家政領(lǐng)域以社會培訓及人才評價為核心,通過科技賦能,機構(gòu)與行業(yè),達成服務(wù)與需求精準匹配的家政產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司。
【機構(gòu)環(huán)境】