導讀:靈星互動秉承以“人才孵化及產業(yè)孵化”為核心,堅持以“優(yōu)才、專精、高品”的教育理念,堅信“靈星,注力成星”的職業(yè)信仰,結合文創(chuàng)、游戲、影視、互動虛擬技術、科技、教育為產業(yè)業(yè)態(tài),打造獨具特色的數字藝術教育平臺,為藝術愛好者提供更為專注專業(yè)的成長環(huán)境及更為優(yōu)質的就業(yè)機會。本期小編給大家?guī)盱`星互動的學員風采,趕緊來看看吧~
學員風采——
學員合影
學員合照
風采展示
學生風采
學生合照展示
學生照片展示
機構優(yōu)勢——
優(yōu)勢一:專業(yè)師資團隊
靈星互動擁有經驗豐富的教師和專業(yè)團隊,在游戲動畫制作領域具備深厚的知識和實踐經驗:
知識專業(yè)性:教師擁有游戲動畫制作領域的專業(yè)知識,能夠向學生傳授新的行業(yè)趨勢、工具和技術。他們了解行業(yè)需求,并能夠提供實用的指導和建議。
實踐經驗:教師和專業(yè)團隊在實際項目中積累了豐富的經驗,他們了解項目的具體要求。通過自己的實踐經驗,他們可以幫助學生更好地理解實際工作環(huán)境,并提供解決問題的方法和技巧。
更新教學內容:專業(yè)師資團隊會定期更新教學內容,以跟上行業(yè)的發(fā)展和變化。確保學生掌握新的知識和技能,提高他們在職業(yè)競爭中的優(yōu)勢。
優(yōu)勢二:實踐導向的教學
靈星互動的老師不僅僅只參與教學,還要參與項目,所以注重實踐導向的教學方法:
項目實戰(zhàn):學生有機會參與真實的游戲動畫項目,從概念設計到最終制作,通過實際操作來鞏固所學知識。并且在學習期間就能豐富他們項目經驗,提高職場競爭力。
案例分析:教師通過案例分析向學生展示成功的項目,并解析其創(chuàng)意、技術和工作流程。學生可以從中學習行業(yè)內的實踐,借鑒成功案例的經驗和教訓,提升自己的創(chuàng)作水平和專業(yè)素養(yǎng)。
實時反饋和指導:教師會提供實時的反饋和指導,幫助學生改進他們的作品和技能。這種個性化的指導可以針對學生的具體需求和挑戰(zhàn),幫助他們克服困難,不斷提高自己作品的表現力。
優(yōu)勢三:行業(yè)合作與就業(yè)支持
靈星互動與其它游戲公司建立了合作關系——靈躍科技、黑格子、隱山科技等的一線游戲公司,提供就業(yè)機會與技術指導:
實習和項目合作機會:為學生提供了實習和項目合作的機會。這樣的機會使學生能夠在真實的工作環(huán)境中應用所學知識,積累寶貴的工作經驗,并與行業(yè)內的專業(yè)人士進行交流。
就業(yè)指導和準備:學校提供就業(yè)指導和準備,幫助學生了解就業(yè)市場的需求和趨勢,掌握求職技巧和面試技巧。學生可以獲得有針對性的職業(yè)建議,包括簡歷撰寫、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等方面的指導。這樣的支持使學生能夠更好地展示自己的優(yōu)勢和能力,增加就業(yè)機會。
優(yōu)秀學員內推:學校與知名游戲公司建立了合作伙伴關系。通過這些合作伙伴的支持,學校可以為優(yōu)秀的學生提供內推機會,使他們能夠直接參加這些公司的測試,通過即錄用。為學生提供了更好的就業(yè)機會。
優(yōu)勢四:定向培訓就業(yè)
我校與一些游戲公司緊密合作,當他們有一些崗位空缺的時候,就會聯系我們。學??梢愿鶕髽I(yè)的具體需求進行有針對性的招生和培訓。這意味著學生在完成培訓后有機會直接進入合作企業(yè)就業(yè),而不需要自行尋找就業(yè)機會。這種定向培訓就業(yè)模式為學生提供了就業(yè)機會的保障,減輕了他們在求職過程中的不確定性和壓力。
個性化的職業(yè)定制:定向培訓就業(yè)模式允許學校根據合作企業(yè)的具體需求進行個性化的培訓。學生將接受與目標崗位密切相關的專業(yè)知識和技能培訓,使他們具備滿足企業(yè)需求的能力。這種個性化的培訓有助于快速提升學生在工作中的適應力,使他們具備滿足企業(yè)需求的能力。
優(yōu)勢五:先學習后付費的模式
學生可以先參與培訓并獲得所需的知識和技能,然后在就業(yè)或者實際收入到來之后再付費。這種模式能夠有效緩解了學生們的經濟壓力,使學習變得更加可負擔和可持續(xù)。
保證學習成果:先學習后付費的模式鼓勵學校為學生提供優(yōu)質的學習體驗和結果。學校有動力確保學生在學習過程中獲得實際的知識和技能,以便在就業(yè)或實際付費之前展示學習的成果。這種模式為學生提供了更大的保障,確保他們所投入的時間和精力能夠得到有價值的回報。
通過先學習后付費的模式,學校緩解學生的經濟壓力、激發(fā)了學習動力和保證了學習成果。這種模式與學生的利益相結合,使學校與學生形成合作共贏的關系,進一步增加了學校的吸引力和競爭力。
優(yōu)勢六:學歷提升
盡管技術和實際能力在游戲建模行業(yè)中至關重要,但在實踐中發(fā)現,某些公司仍然對學歷有一定的要求。他們希望招聘具有大?;蛞陨蠈W歷的員工,學歷被視為對綜合素質的一種評估,通常本科學歷比專科學歷更加有競爭力。較高學歷的學員通常具備一種自信和認可感,這對于他們在職業(yè)發(fā)展中非常重要。所以學歷提升不僅可以讓學員獲得一份正式的學歷證書,這還可以為他們增加自信,使他們在求職過程中更有說服力。
我們學校與一些教育機構的合作,可以讓學員參與學歷提升的課程。在畢業(yè)過后,他們不僅能夠掌握實際的技術技能,還能夠獲得正規(guī)的學歷認證。這種學歷提升不僅可以滿足企業(yè)對學歷的要求,還可以為學員的職業(yè)發(fā)展打開更多的機會。
隨著經驗和技術能力的提升,許多人渴望晉升到更高級別的職位。在某些情況下,擁有更高學歷可能成為晉升的一個關鍵因素。通過學歷提升,學員可以為自己打開晉升的機會,進入更具挑戰(zhàn)性和高薪酬的職位。