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達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn),成就職場黑馬

2014-04-07

當(dāng)下畢業(yè)生數(shù)量屢創(chuàng)新高,應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)前景卻仍然堪憂,畢業(yè)生們怎樣才能提高自己的軟實(shí)力成功獲得offer成為新一代職場黑馬?

面試:實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)占主導(dǎo)

對于招聘企業(yè)來說,足夠的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、分分鐘上手才是他們的理想招聘人才。就某人才市場在調(diào)查問卷顯示,近半數(shù)大學(xué)生意識到就業(yè)難、面試電話少的主要原因還是自身專業(yè)技能的欠缺,大學(xué)生們從自身找原因也成為畢業(yè)生就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變的積極信號。

廣州某大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的應(yīng)屆生告訴記者:大家每天都“廣撒網(wǎng)”采取轟炸式模式投放簡歷,每天盯著招聘網(wǎng)上自己簡歷的動向,但是大多數(shù)公司看過自己的簡歷后都沒有的后話,偶爾有幾個(gè)小公司打電話讓人去面試,也是一些電話銷售類的工作,自己也不想去。去軟件公司面試,別人都會問你有過哪些經(jīng)驗(yàn),做過什么項(xiàng)目,遇到某個(gè)開發(fā)問題又該如何解決?這些我們在大學(xué)都是沒有接觸過的。現(xiàn)在大家都深刻意識到,想要成功在IT行業(yè)就業(yè),必須先具備就業(yè)的專業(yè)技能。

達(dá)內(nèi):職場黑馬訓(xùn)練營

針對目前企業(yè)對人才需求的苛刻以及大學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,國內(nèi)好的IT人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn),為了順應(yīng)企業(yè)對人才的需求,將軟件開發(fā)課程進(jìn)行了全面升級,幫助學(xué)員創(chuàng)造更多的機(jī)會全面接觸軟件開發(fā)領(lǐng)域內(nèi)的各種知識及技能。使學(xué)員經(jīng)過豐富的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練變身“軟件達(dá)人”,從而迅速成長為新一代“全能型”軟件開發(fā)工程師。

專家認(rèn)為,目前在IT培訓(xùn)領(lǐng)域被視為主流的JAVA軟件開發(fā)課程已經(jīng)難以滿足企業(yè)用人及個(gè)人學(xué)習(xí)的需求,達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)開辟IT培訓(xùn)領(lǐng)域之先河,升級后的‘軟件工程師全能就業(yè)班’課程以Java為基礎(chǔ),并針對當(dāng)前企業(yè)所需,設(shè)計(jì)為常用的技術(shù)課程如B-S系統(tǒng)、J2EE輕量級解決方案,數(shù)畢業(yè)應(yīng)屆生能夠在短的時(shí)間內(nèi)勝任更多的崗位,并為學(xué)員的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。再加上資深的職業(yè)經(jīng)理講解更加有針對性的職業(yè)規(guī)劃,禮儀訓(xùn)練,面試技巧等,讓學(xué)員掌握進(jìn)入企業(yè)必備的職業(yè)素質(zhì),全方位縱橫發(fā)展,成為出色的職業(yè)人。

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