11月6-7日，在第十二屆中國國際人才交流大會上，“2013中國企業(yè)商學院院長（總裁）年度論壇暨頒獎盛典”在深圳會展中心隆重舉行；此次大會上，高頓旗下企業(yè)培訓機構，中國財務培訓的引領者--高頓財務培訓Golden Finance，從上千家候選機構中脫穎而出，一舉榮膺“全球500強企業(yè)商學院認可的TOP培訓機構--佳財務培訓機構”大獎。作為擁有8年扎實沉淀、“系統(tǒng)”品牌定位的高頓而言，此次榮譽獲獎可謂實至名歸。不僅充分肯定了其行業(yè)第一的影響力和地位，更是從另一個角度詮釋了高頓作為業(yè)界學習的企業(yè)財務培訓首選品牌、行業(yè)發(fā)展方向標。
本次大會評選活動是由中國人民共和國國務院批準，國家外專局、深圳市人民政府主辦，深圳市龍崗區(qū)人民政府和中國企業(yè)商學院院長聯(lián)合會聯(lián)合承辦，是我國目前唯一專門面向外國專家組織、培訓機構、專業(yè)人才開放的規(guī)模大、規(guī)格高的，集人才、智力、技術、項目和管理為一體的國家級、國際化、綜合性的人才與智力交流盛會。沃爾瑪、麥當勞、惠普、英格索蘭、中興通訊、TCL、伊利、蘇寧等千余位世界500強企業(yè)總裁、商學院院長參與此次大會。獎項針對2013年較具價值和影響，并積極推動企業(yè)戰(zhàn)略建設做成杰出貢獻，共分“TOP10企業(yè)商學院（大學）建設先鋒城市”、“TOP20企業(yè)商學院（大學）院長年度人物”、“TOP100企業(yè)商學院（大學）”“500強商學院院長認可的TOP100培訓專家”，“500強商學院院長認可的TOP培訓機構”共5大獎項，以“官方平臺+專業(yè)機構+權威媒體”為核心的評選團隊，經過層層篩選、企業(yè)自評、資料核實、專家綜合評估等步驟評選得出。
系統(tǒng)課程體系 凸顯核心優(yōu)勢
翻開高頓《2014年財務培訓手冊》，5大類、29個系列、200余門課程，從行業(yè)與公司專題到全球500強佳管理實踐，從高層管理者到財務人員、非財人員，不僅系統(tǒng)梳理了不同行業(yè)、不同企業(yè)、各個層次對財務管理需求，全面滿足企業(yè)個性化、多樣化的需求，其全面、系統(tǒng)的體現(xiàn)背后孕藏著的是高頓財務培訓與數(shù)萬家企業(yè)合作的8年沉淀。
這些積淀，不僅使得80,000余位企業(yè)管理者和財務管理人員受益于高頓所給養(yǎng)的殿堂級師資團隊。事實證明，高頓正是因為掌握這一國內行業(yè)核心資源與**，才能在國際化背景大市場的整合與擴張浪潮中從容不迫、實現(xiàn)穩(wěn)增長，成為躋身“全球500強企業(yè)商學院認可的TOP培訓機構”中的唯一中國財務培訓企業(yè)。
國際研發(fā)力量 促企業(yè)價值升級
日趨復雜的中國環(huán)境，越來越突出地表明，一個企業(yè)的成功和永續(xù)，都絕非偶然，也絕非簡單，因為這不單單取決于規(guī)模的擴張和機會的把握，更在于不斷在瞬息萬變中自我創(chuàng)新實踐與突破。
2009年6月，高頓財務培訓成立中國財務培訓行業(yè)第一家專屬研究院，--“它標志著傳統(tǒng)滿足客戶培訓需求提高到人才培養(yǎng)戰(zhàn)略高度看待。”
除頂級的授課師資外，高頓研究院擁有一支囊括全球知名企業(yè)財務高管、國內外財務學者精英、資深財務培訓專家與海內外頂級商學院智庫的國際化研發(fā)力量，高頓研究院利用豐富的培訓經驗與資源，進行全面、系統(tǒng)、深入的調查和訪問，獲得第一手的數(shù)據，并結合經濟環(huán)境的變化及未來財務發(fā)展的方向進行系統(tǒng)的研究，不斷研發(fā)創(chuàng)新課程體系和培訓模式，以強大的研發(fā)實力助力高頓財務培訓始終位居行業(yè)前列。
通過做強“財務人”把“企業(yè)”做大，通過做大“企業(yè)”把“財務人”做強。高頓始終以推動財務能力建設提升為己任，和企業(yè)并肩前行、攜手共進，堅持唯獨只有正統(tǒng)的財務訓練，才能夠真正幫助企業(yè)正確理解財務、應用財務，從而大程度地發(fā)揮財務的價值。
粵公網安備 44010602004272號
