1、股東親自督導(dǎo)+10年授課經(jīng)驗(yàn),改變學(xué)生學(xué)習(xí)理念,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),培養(yǎng)優(yōu)良的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2、授課老師親自答疑,避免教學(xué)與答疑老師解題方法不一致問題,做到課堂與課后一致。
3.、以學(xué)生掌握為主,制定三階段學(xué)習(xí)理念,做到有問題及時(shí)解決,給后期學(xué)習(xí)提供動(dòng)力,做到持久學(xué)習(xí)、知識(shí)積累豐富。
4、嚴(yán)格管理學(xué)習(xí)+靈活管理學(xué)生的方式,做到“人在心在”的學(xué)習(xí)狀態(tài),及時(shí)與學(xué)生溝通。
6、依據(jù)”學(xué)生確保6小時(shí)睡眠,注重上課效率“規(guī)定作息時(shí)間,避免學(xué)生按要求起床、上課、作業(yè)等表面情況,做到真正的自主學(xué)習(xí)。