導(dǎo)讀:在廣州,學(xué)育嬰師好還是學(xué)月嫂好呢?
2019年,家政人員供不應(yīng)求的局面依然存在。
如何高質(zhì)量培養(yǎng)專業(yè)人員并解決其上崗就業(yè),是很多家政服務(wù)公司思考的問題。
當(dāng)一份月嫂和育嬰師的工作擺在你面前,你的首要選擇是什么呢?小編和您一同來了解一下。
做月嫂為什么需要學(xué)育嬰師?
育嬰師是照顧0-3歲的嬰幼兒,她能掌握孩子3年內(nèi)的發(fā)展規(guī)律、飲食規(guī)律、早期教育規(guī)律等才能更明白為什么在寶寶0-3個(gè)月期間(月嫂服務(wù)期間)要做撫觸、為什么要進(jìn)行早期智力開發(fā)。
比如拿撫觸舉例,我們?cè)趲椭鷮殞氝M(jìn)行上肢撫觸時(shí),有個(gè)動(dòng)作是讓寶寶用小手握住操作者的大拇指,這樣做有什么好處呢?許多月嫂育嬰師會(huì)說這樣有利于保護(hù)寶寶的手腕部,其實(shí)這個(gè)動(dòng)作還有一個(gè)重要的作用,就是讓寶寶練習(xí)抓握,育嬰師們都知道抓握動(dòng)作對(duì)于寶寶精細(xì)動(dòng)作發(fā)展的重要性。
月子里的一個(gè)操作可能會(huì)影響寶寶日后幾個(gè)月的發(fā)育成長(zhǎng),所以才說只有真正懂得0-3歲孩子成長(zhǎng)的整個(gè)過程,才能更好的針對(duì)0-3個(gè)月寶寶的照料。
所以建議月嫂課程,育嬰師課程有時(shí)間有條件的話大家一定都要學(xué)習(xí),你想想如果能記錄孩子從出生到3歲整個(gè)過程的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,這將是終生的財(cái)富。所謂的:簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做你就是專家,重復(fù)的事情用心做你就是贏家!
月嫂不接育嬰師單,是好事還是損失?
大家都知道月嫂工資高,賺錢多,寧可空崗在家也要等月嫂單,這是好事還是損失呢?其實(shí)這是一筆能算清的賬:
1、如果做月嫂的空崗期長(zhǎng),不如做育嬰師劃算】
排單再緊湊的月嫂,也難做到剛完成上一單緊接著就做下一單服務(wù),中間的空檔期就不會(huì)有工資。(員工制月嫂除外)。這時(shí)候有選擇從事育嬰師呢?育嬰師因?yàn)榉?wù)周期長(zhǎng)的特性,普通育嬰師也要一年以上連續(xù)工作;而有些育嬰師看完老大緊接照料老二,那么就有5年的合同期,這比一些職場(chǎng)白領(lǐng)的穩(wěn)定性都強(qiáng)。
2、持續(xù)在單的育嬰師,收入也很可觀】
看似同等水平的月嫂比育嬰師的工資待遇要高不少,但由于上述原因,高級(jí)育嬰師的待遇可一點(diǎn)都不比月嫂低。比如育嬰師唐大姐,24小時(shí)服務(wù)制,在一個(gè)客戶家服務(wù)5年,月薪5000元,因?yàn)槌宰〔挥没ㄥX,那么5年下來她的收入是:5000*12*5=300000(純收入30萬(wàn)元)
3、育嬰師的需求量,可能比月嫂更大】
育嬰師并非只是讓孩子吃飽穿暖,更重要的是科學(xué)地對(duì)孩子進(jìn)行早期開發(fā)教育,比如按月齡進(jìn)行輔食添加、按智齡進(jìn)行動(dòng)作技能訓(xùn)練,**對(duì)嬰幼兒的視覺、聽覺、觸覺等訓(xùn)練,提高孩子認(rèn)知能力、語(yǔ)言能力和社會(huì)交往能力。所以育嬰師的需求量比月嫂更大。
4、育嬰師不用頻繁更換、適應(yīng)新的家庭】
月嫂面臨的壓力更大,一單適應(yīng)一個(gè)客戶,適應(yīng)一種生活方式。育嬰師因?yàn)樵谝粋€(gè)家庭的時(shí)間長(zhǎng),那么積聚的感情就多,與客戶如同一家人。
月嫂育嬰師該學(xué)哪個(gè)呢?
答案是:兩者都學(xué),成為月嫂兼育嬰師。月嫂單、育嬰師單兩個(gè)都能接,兩個(gè)工作都能做,不要讓等單耽誤您的職業(yè)發(fā)展、限制你的收入增長(zhǎng)。
有人要問了,你說的我想學(xué)習(xí)啊,廣州月嫂育嬰師哪里靠譜呢?
小編建議大家找?guī)熧Y力量厚、環(huán)境優(yōu)美、客戶口碑好、真正能學(xué)到本領(lǐng)的機(jī)構(gòu),比如廣州依佳族的師資、環(huán)境、客戶評(píng)價(jià)都不錯(cuò),還提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、就業(yè)一站式服務(wù),廣州月嫂廣州育嬰師班學(xué)習(xí)通過率高、隨到隨學(xué),免費(fèi)復(fù)訓(xùn)。