零基礎(chǔ)入門(mén)IT行業(yè)選軟件測(cè)試好，為什么？

很多想要轉(zhuǎn)行IT行業(yè)的朋友問(wèn)過(guò)我，IT行業(yè)有什么適合零基礎(chǔ)的小白學(xué)習(xí)的呢？我告訴他們軟件測(cè)試非常適合想要轉(zhuǎn)行學(xué)習(xí)IT行業(yè)的零基礎(chǔ)小白的。上手快，工資高等等優(yōu)勢(shì)，下面我就給大家分享一下零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)軟件測(cè)試有什么優(yōu)勢(shì)。

1、軟件測(cè)試上手容易

眾所周知，IT行業(yè)的工作種類(lèi)繁多，有軟件開(kāi)發(fā)，網(wǎng)絡(luò)工程師，系統(tǒng)架構(gòu)等等工作種類(lèi)，而其中為什么要偏偏學(xué)習(xí)軟件測(cè)試呢？簡(jiǎn)而言之就是因?yàn)檐浖y(cè)試上手容易，對(duì)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技術(shù)要求沒(méi)有那么高，只要有耐心，愛(ài)學(xué)習(xí)，零基礎(chǔ)小白也可以上手軟件測(cè)試。

2、前期投入+后期回報(bào)=優(yōu)

選擇的測(cè)試行業(yè)不管是從前期投入還是回報(bào)來(lái)說(shuō)都是比較良好的。偶爾也能從工作中獲得小小的成就感，學(xué)習(xí)提升的時(shí)候也能感受到滿足感，而不是每天做著重復(fù)，機(jī)械的工作，把自己變成一臺(tái)只會(huì)工作的機(jī)器。

3、可多元化發(fā)展

測(cè)試人員不但需要對(duì)軟件的質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè)，還能接觸到與軟件相關(guān)的各行各業(yè)，項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)、市場(chǎng)需求分析等能力都能得到很好的鍛煉，從而為自己的多元化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，經(jīng)過(guò)一兩年實(shí)踐后，很容易晉升到主管、項(xiàng)目經(jīng)理等高級(jí)職位。

4、行業(yè)需求量大

肯定不會(huì)單純因?yàn)樯厦娴臈l件就選擇了軟件測(cè)試，更重要的是我看到了這個(gè)崗位的就業(yè)需求量巨大，基本上任何一個(gè)成型的互聯(lián)網(wǎng)公司都是需要軟件測(cè)試工程師的。

不言而喻，有需求就有前景。

5、薪資待遇高

按書(shū)上的理論來(lái)說(shuō)，一開(kāi)始企業(yè)是不重視軟件測(cè)試的，有程序員設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)出來(lái)一套產(chǎn)品，能用就能掙錢(qián)了，何必多花一筆錢(qián)找個(gè)不能創(chuàng)造價(jià)值的家伙來(lái)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)挑刺呢。后來(lái)因?yàn)楦鞣N千奇百怪的bug層出不窮，造成了意想不到的損失之后。老板們紛紛意識(shí)到，質(zhì)量**人員也是不可或缺的，于是企業(yè)們紛紛向測(cè)試工程師揮手，薪資待遇什么的自然水漲船高。

因?yàn)槭袌?chǎng)測(cè)試人才的匱乏，導(dǎo)致一般軟件測(cè)試人員的起薪普遍比較高，而工作1~2年后，月薪達(dá)到8000～13000元的比比皆是，另外還可享受帶薪年假、內(nèi)部培訓(xùn)、住房公積金等福利待遇，可以說(shuō)跟開(kāi)發(fā)人員薪資待遇持平，甚至部分測(cè)試人員薪資高出軟件開(kāi)發(fā)人員許多。

6、測(cè)試適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展需求

在測(cè)試人員供不應(yīng)求的情況下選擇軟件測(cè)試這個(gè)崗位，不可謂不明智。在這萬(wàn)物互聯(lián)，生活事事都軟件化智能化的時(shí)代，軟件測(cè)試人員仍舊占有一席重要之地。

因此，選擇軟件測(cè)試這個(gè)行業(yè)，必然不會(huì)后悔，而且會(huì)越老越吃香!

看到這里，其實(shí)很多朋友都有想要轉(zhuǎn)行，或是學(xué)習(xí)軟件測(cè)試的想法。但是苦于不知道從何入手，不知道是自學(xué)還是報(bào)培訓(xùn)班。而我們海學(xué)通就是一家做軟件測(cè)試平臺(tái)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)的，既有十年的測(cè)試大牛、專(zhuān)家老師授課，還可以參與實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目增加經(jīng)驗(yàn)。