長(zhǎng)沙職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)班

【課程簡(jiǎn)介】

任何企業(yè)都想招聘優(yōu)質(zhì)的員工，在最 大程度上為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。員工作為一個(gè)企業(yè)最核心、最 具競(jìng)爭(zhēng)力的組成部分，是企業(yè)發(fā)展、騰飛的關(guān)鍵因素。因此，企業(yè)是都具有高素質(zhì)的員工，能否把員工其辱氣氛的融入到企業(yè)的組織管理文化中，直接關(guān)系到了企業(yè)的成敗榮辱問(wèn)題。很多企業(yè)經(jīng)常抱怨員工不好管理，對(duì)工作缺乏熱情和動(dòng)力，整天在辦公室散播負(fù)能量、責(zé)任感不強(qiáng)，執(zhí)行力不夠，得過(guò)且過(guò)，這現(xiàn)象的存在很大程度上就是員工職業(yè)化素養(yǎng)出現(xiàn)了問(wèn)題。

本課程從員工職業(yè)修養(yǎng)的不同維度、不同層面、不同內(nèi)容進(jìn)行綜合講解。在課程中突出聽(tīng)、看、做等親身體驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使之能夠輕松自如的運(yùn)用到日常工作中去，塑造必備的職業(yè)化修養(yǎng)，綜合提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

【解決四大問(wèn)題】

職場(chǎng)中消極態(tài)度

職場(chǎng)中日常職業(yè)穿戴禮儀規(guī)則和職業(yè)化意識(shí)

團(tuán)隊(duì)協(xié)作不佳

提升個(gè)人修養(yǎng)與內(nèi)涵，打造“職場(chǎng)之星”

【課程大綱】

【報(bào)班學(xué)員專享福利】

助教：24小時(shí)內(nèi)解決你的學(xué)習(xí)問(wèn)題

同學(xué)會(huì)：組隊(duì)進(jìn)行演練+拓展活動(dòng)

【上課方式】

1、現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)課：豪華場(chǎng)地、專業(yè)教師，激情授課。更有現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)與答疑。聽(tīng)完課立馬進(jìn)行演練。

2、線上教學(xué)：班級(jí)設(shè)有專門的微信群，定期把現(xiàn)場(chǎng)錄制的視頻發(fā)送在群里，更有助教實(shí)時(shí)答疑。

【教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)】

【退換班政策】

換班規(guī)則：

1、自課程開(kāi)班之日前可以接受換班申請(qǐng)，課程開(kāi)班后如已產(chǎn)生聽(tīng)課記錄不予換班，如未產(chǎn)生聽(tīng)課記錄可以換班，但只有一次換班機(jī)會(huì)。已申請(qǐng)并成功更換的課程不再接受換班申請(qǐng)。另外，成功換班后的課程，不再享有申請(qǐng)退班的權(quán)利。例如A課程-->B課程，B課程不能再次申請(qǐng)更換和退班。

2、如產(chǎn)生課程換班，開(kāi)通課程時(shí)使用消耗的優(yōu)惠券將不能再次使用，亦不能在置換的班級(jí)中進(jìn)行抵扣課程費(fèi)用。

3、更換課程中，若申請(qǐng)由課程費(fèi)用低的班級(jí)換至為課程費(fèi)用高的班級(jí)，根據(jù)學(xué)員的需要申請(qǐng)，本公司可提供差額部分費(fèi)用對(duì)應(yīng)的的發(fā)票；若換班申請(qǐng)是從課程費(fèi)用高的班級(jí)換至課程費(fèi)用低的班級(jí)，學(xué)員須將已開(kāi)出的發(fā)票寄回，收到后方可申請(qǐng)換班，發(fā)票寄回費(fèi)用由學(xué)員自行承擔(dān)。

退班規(guī)則：

自課程開(kāi)班之日前可以接受退班申請(qǐng)，課程開(kāi)班后如未產(chǎn)生聽(tīng)課記錄可以接受退班申請(qǐng)，產(chǎn)生聽(tīng)課記錄的，已聽(tīng)部分課程費(fèi)按照課程原價(jià)折算扣款。

若按照上述規(guī)定，申請(qǐng)課程退班的：

（1）開(kāi)通課程時(shí)使用消耗的優(yōu)惠券將作廢，不能提現(xiàn)且不能再次使用。

（2）若班級(jí)有贈(zèng)書或贈(zèng)品活動(dòng)，快遞發(fā)出后，贈(zèng)書或贈(zèng)品費(fèi)用退班時(shí)也將按照贈(zèng)書及贈(zèng)品的原價(jià)扣除。

（4）退課后余額原路退回。

（5）申請(qǐng)退班時(shí)需將已開(kāi)出的發(fā)票寄回，本公司收到后處理退班申請(qǐng)。發(fā)票寄回費(fèi)用由學(xué)員自行承擔(dān)。

【機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介】

湘和永晟教育自成立以來(lái)，一直秉承“以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為根本”的辦學(xué)理念，打造家政及母嬰職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、塑造職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力于一體的職業(yè)培訓(xùn)教育平臺(tái)及高效的應(yīng)用型人才搜尋平臺(tái)。
公司隸屬于湘和永晟集團(tuán)，長(zhǎng)沙公司擁有辦公場(chǎng)地2000余平方米、教學(xué)場(chǎng)地1000余平方米，專業(yè)培訓(xùn)設(shè)備達(dá)到高端水平。目前已經(jīng)形成了由專業(yè)講師團(tuán)隊(duì)研發(fā)、經(jīng)過(guò)多年教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)ズ稀⒔?jīng)過(guò)上千學(xué)員效果評(píng)估的成熟的家政職業(yè)技能提升、高級(jí)月嫂育嬰師課程、產(chǎn)后康復(fù)師培訓(xùn)、小兒推拿師培訓(xùn)、職場(chǎng)素養(yǎng)及服務(wù)禮儀、高效溝通等培訓(xùn)課程體系。
我們以先進(jìn)的參與式、互動(dòng)式教學(xué)模式和全方位、多層次的課程內(nèi)容滿足個(gè)人的提升需求和就業(yè)崗位的客觀需要，真正幫助學(xué)員提升到擁有開(kāi)創(chuàng)第二事業(yè)的能力。

湘和永晟教育目前培養(yǎng)了無(wú)數(shù)技能精英人才，推薦就業(yè)率達(dá)90%以上。尤其在家政母嬰板塊，攜手集團(tuán)旗下湖南家合生活服務(wù)有限公司，為廣大學(xué)員提供薪資優(yōu)越的家政、母嬰就業(yè)崗位。締造社會(huì)各界所需技能型人才，助力社會(huì)進(jìn)步。

【機(jī)構(gòu)環(huán)境】

【機(jī)構(gòu)文化】

我們的愿景：成為卓越的職業(yè)培訓(xùn)及人力服務(wù)平臺(tái)

我們的宗旨：讓學(xué)習(xí)成為一種生活習(xí)慣

我們的使命：用心服務(wù)教育助力人才成功

【機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)】

團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)

資源優(yōu)勢(shì)