日語(yǔ)簡(jiǎn)介:
日本通用語(yǔ)言。使用人數(shù)超過(guò)1.2億。從語(yǔ)言學(xué)上說(shuō),日本近乎是一個(gè)單一民族,99%以上人口使用同一種語(yǔ)言。日語(yǔ)在日本以外地區(qū)很少有人使用。從句法上說(shuō),日語(yǔ)接近如土耳其語(yǔ)和蒙古語(yǔ)之類阿爾泰語(yǔ)言。有證據(jù)表明,日語(yǔ)詞法和詞匯在史前受到南面的馬來(lái)-波利西亞語(yǔ)言影響。日本人和中國(guó)人所講語(yǔ)言完全不同,但日語(yǔ)書(shū)寫(xiě)系統(tǒng)來(lái)自漢語(yǔ)。漢語(yǔ)書(shū)寫(xiě)在五、六世紀(jì)某個(gè)時(shí)候被介紹到日本去時(shí),日本用從漢字改變而來(lái)的平假名和片假名這兩個(gè)語(yǔ)音書(shū)寫(xiě)體對(duì)漢語(yǔ)書(shū)寫(xiě)體進(jìn)行了補(bǔ)充。
學(xué)校簡(jiǎn)介:
長(zhǎng)沙市中青教育成立2000年5月,前期致力于企業(yè)管理咨詢、企業(yè)員工培訓(xùn),一直以來(lái)受到企事業(yè)單位的高度認(rèn)可和贊美,在學(xué)校發(fā)展之際,中青教育引進(jìn)廣東、上海、浙江等地教學(xué)管理精英,研發(fā)實(shí)用課程,為了響應(yīng)廣大學(xué)員求知的心聲、現(xiàn)面向社會(huì)全面招生。
長(zhǎng)沙中青教育是經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)**部批準(zhǔn)成立的一家大型、職業(yè)、全面、綜合、教育多元化的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。先后和國(guó)內(nèi)多所高校建立起廣泛的合作關(guān)系,引進(jìn)高校先進(jìn)和成熟的實(shí)用專業(yè),為廣大學(xué)員提供力所能及的幫助,為社會(huì)提供急需的人才而做出自己的貢獻(xiàn)。
中青教育在多年的實(shí)踐中逐步建立起全方位、多功能、一體化的培訓(xùn)平臺(tái)。全力打造華中地區(qū)特色教育品牌。努力讓每位學(xué)員成為高技能、高學(xué)歷、高職位的社會(huì)需求人才。
招生對(duì)象:
目前零起點(diǎn)或者有一點(diǎn)基礎(chǔ),日語(yǔ)興趣愛(ài)好者,準(zhǔn)備出國(guó)留學(xué),進(jìn)日企就業(yè)等。
學(xué)習(xí)內(nèi)容:
從入門五十音圖開(kāi)始學(xué),傳授學(xué)習(xí)方法和培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,講授基礎(chǔ)語(yǔ)法現(xiàn)象。并結(jié)合情景會(huì)話及學(xué)唱日語(yǔ)歌曲,來(lái)提高學(xué)員的聽(tīng) 說(shuō)水平,每單元就會(huì)進(jìn)行一次考試,使學(xué)員可以隨時(shí)檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)效果,掌握考試技巧,學(xué)完后可達(dá)國(guó)際日語(yǔ)四級(jí)水平,并可由本中心指導(dǎo)報(bào)考每年12月初和7 月初的國(guó)際日本語(yǔ)能力測(cè)試,獲取日本語(yǔ)能力N2級(jí)證書(shū)!
課程特色:
①全天候讓學(xué)習(xí)日語(yǔ),具備良好的日語(yǔ)學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境。
②小班制,手把手教學(xué),多元化、多媒體教學(xué)。
③寓教于樂(lè),采用九大教學(xué)特色方法:母語(yǔ)式教學(xué)法、互動(dòng)式教學(xué)法、情景教學(xué)法、聽(tīng)說(shuō)教學(xué)法、肢體反應(yīng)教學(xué)法、溝通教學(xué)法、自然教學(xué)法、字母拼讀教學(xué)法、歌曲韻文教學(xué)法等,讓你開(kāi)啟學(xué)習(xí)日語(yǔ)智慧之門。
④老師除了講授日語(yǔ),還會(huì)涉及日本的風(fēng)土人情,基本習(xí)俗,趣聞?shì)W事等,不僅是讓你學(xué)會(huì)一種語(yǔ)言,還會(huì)讓你了解一個(gè)的傳統(tǒng)與習(xí)俗,不出國(guó)就可以領(lǐng)略異國(guó)風(fēng)趣。
使用教材:
友情提醒:8:30-21:00 節(jié)假日照常報(bào)名;報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶一寸照片2張、學(xué)費(fèi)及教材資料費(fèi)。
教學(xué)管理:
為確保教學(xué)質(zhì)量:
1.建立了教師資格審查制度,使培訓(xùn)質(zhì)量有據(jù)可循。
2.通過(guò)組織聽(tīng)課、觀摩教學(xué)、量化考核、學(xué)員反饋等方式,不斷提高師資隊(duì)伍的教學(xué)水平,以適應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)新發(fā)展的要求;同時(shí)建立培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)監(jiān)督和評(píng)估培訓(xùn)過(guò)程質(zhì)量**體系的運(yùn)轉(zhuǎn)情況;
3.實(shí)行班主任負(fù)責(zé)制,強(qiáng)化管理過(guò)程;制定量化考核標(biāo)準(zhǔn),使我們對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量的考核和評(píng)估有據(jù)可依,有證可查。
教學(xué)情景: