南京三級人力資源管理師實戰(zhàn)班

【職業(yè)概述】

人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調等工作的專業(yè)管理人員。我校具有多年成功培訓、考試經驗，師資力量強大，教學環(huán)境優(yōu)良?？荚嚭细裾呖扇〉萌肆Y源和社會**部頒發(fā)的“人力資源管理師”職業(yè)資格證書，該證書是認可的HR從業(yè)人員就業(yè)、上崗的有效憑證。

【考試級別】

人力資源管理師（四級、三級、二級、一級）每個級別的報考條件不同，對人員的實際水平要求也不同。

【培訓內容】

HR基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、現代人力資源開發(fā)與管理；HR六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理。

【考試時間】

每年5月、11月（具體時間以勞動部公布為準）

【培訓時間】

一般安排在考前2-3個月，不能太早，容易遺忘！但是報名時間要提前，**上課之前教材要預習個1-2遍，這樣更容易使得自己定下心來去熟悉內容，增加考試通過的概率。具體上課時間分為周日白班和周一周二晚班，學習根據自身實際情況自由選擇，大大增強了學員學習的靈活性。

【報考條件（具備以下條件之一即可）】

1．企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格三級）:

（1）高中畢業(yè)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（3）取得大學本科及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上（在校生大四學期可報考）。

【培訓師資】

特聘LG等世界500強外資企業(yè)人力資源管理專家、南京師范大學、南京人口學院、實戰(zhàn)人力資源管理專家、知名企業(yè)人力資源經理授課。聘請勞動廳閱卷組老師和考試監(jiān)考老師為學員做考前應試指導,講解答題思路和技巧。

【考試證書】

參加全國統(tǒng)一考試，考試合格者頒發(fā)人力資源和社會**部職業(yè)資格證書，全國通用，終身有效，電子注冊，網上查詢，在國外200多個獲得互認。

【教學環(huán)境】

【學員上課情境】

【人力資源管理師前景】

目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，據了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達到3萬人左右，目前全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認證，該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業(yè)培訓，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。

【關于我們】

藍海國際教育成立于1997年，現隸屬于南京普爾教育咨詢有限公司，是一家專業(yè)致力于成人職業(yè)教育、學歷教育咨詢、各類考試考前輔導和企業(yè)管理培訓的集體性質的教育咨詢培訓機構。藍海機構現經上級部門批準注冊并開展的主要業(yè)務為：教育咨詢、招生代理、函授輔導、職業(yè)技能培訓；企業(yè)管理人員、職工培訓；成人繼續(xù)教育、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)人力資源開發(fā)、企業(yè)文化建設。