方普企業(yè)管理顧問培訓(xùn)學(xué)校

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TTT企業(yè)培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程

授課方式 :
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認(rèn)證等級(jí)

信譽(yù)良好,可安心報(bào)讀

方普企業(yè)管理顧問培訓(xùn)學(xué)校

已獲好學(xué)校V2信譽(yù)等級(jí)認(rèn)證

信譽(yù)值

  • (60-80)基礎(chǔ)信譽(yù)積累,可放心報(bào)讀
  • (81-90)良好信譽(yù)積累,可持續(xù)信賴
  • (91-100)充分信譽(yù)積累,推薦報(bào)讀

與好學(xué)校簽訂讀書保障協(xié)議:

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2024.10.29 陳*士 137*****187 咨詢了 開班時(shí)間
2024.10.29 羅*生 159*****766 咨詢了 開班時(shí)間
2024.10.26 陳*運(yùn) 188*****953 咨詢了 上課時(shí)段
2024.10.26 劉*生 157*****278 咨詢了 授課師資
2024.10.25 范*弘 138*****327 咨詢了 招生對(duì)象
2024.10.24 石*司 150*****578 咨詢了 周邊交通
2024.10.24 馬*壯 153*****720 咨詢了 上課時(shí)段
2024.10.23 蔡*士 137*****239 咨詢了 周邊交通
2024.10.21 龔*士 188*****525 咨詢了 開班時(shí)間
2024.10.20 學(xué)*員 139*****837 咨詢了 上課時(shí)段
2024.10.17 許*生 158*****385 咨詢了 開課校區(qū)
2024.10.17 學(xué)*員 185*****778 咨詢了 上課時(shí)段
2024.10.15 徐*濤 182*****504 咨詢了 周邊交通
2024.10.15 秋*燕 135*****534 咨詢了 上課時(shí)段
2024.10.14 楊*工 199*****738 咨詢了 開班時(shí)間
2024.10.14 柯*文 150*****396 咨詢了 開課校區(qū)
2024.09.24 韓*雪 138*****688 咨詢了 開課校區(qū)
2024.09.23 唐*生 191*****159 咨詢了 上課時(shí)段
2024.09.23 陳*雷 180*****314 咨詢了 周邊交通
2024.10.10 董* 155*****230 咨詢了 授課師資
TTT企業(yè)培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程

【課程提要】

人們?cè)谔接懸粋€(gè)企業(yè)的成功時(shí),可能更多地關(guān)注它卓越的技術(shù)、出色的產(chǎn)品、成功的營(yíng)銷戰(zhàn)略,而往往忽視企業(yè)的人才和對(duì)員工的培訓(xùn)。在當(dāng)今的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人力資本的保值增值是推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展的根本因素。擁有一支專業(yè)的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)人力資本保值增值的有力保證。特別是制造型企業(yè),許多中高層管理干部本身已經(jīng)具備了較好的技術(shù)水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但卻不能輕松自如、行之有效地傳授給下屬和相關(guān)人士,原因是他們非常缺乏“培訓(xùn)力”,接受“培訓(xùn)力”方面的培訓(xùn)太少。

為幫助廣大企業(yè)提升自身的“培訓(xùn)力”,從而增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,本課程引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的訓(xùn)練模式,并結(jié)合中國(guó)管理干部的具體特點(diǎn),通過長(zhǎng)達(dá)五年在上百家企業(yè)的不斷實(shí)踐和持續(xù)完善,開發(fā)出TTT金三角模型,并透過此模型開發(fā)出成熟的最適合中國(guó)人學(xué)習(xí)的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT)經(jīng)典課程。本課程緊緊圍繞認(rèn)知、技能和修煉三方面,通過運(yùn)用精辟講解、深度剖析、互動(dòng)研討和實(shí)例演示等形式多樣的教學(xué)方法有效幫助學(xué)員理解和領(lǐng)悟快速成為優(yōu)秀企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的技巧。

變:真正有用的培訓(xùn),我們不僅要看課后學(xué)員評(píng)估的分?jǐn)?shù)高低,我們更應(yīng)該關(guān)注學(xué)員在訓(xùn)后的行為變化,小班授課,TTT量化的數(shù)字指標(biāo)及視頻記錄,讓你一眼就能看出學(xué)員在進(jìn)出課室前后的變化,即便僅二天的綜合班我們承諾:讓你課前課后不一樣!

化:學(xué)員的一時(shí)變化不代表學(xué)員行為永久固化,系統(tǒng)的課后跟蹤及課后實(shí)踐是學(xué)員行為內(nèi)化的保證,隨課程一起贈(zèng)送的1G培訓(xùn)師速成濃縮資料是學(xué)員由“變”到“化”的核心動(dòng)力。

【課程簡(jiǎn)介】

本課程通過對(duì)學(xué)習(xí)理論、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)技巧、課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)游戲的講授、研討、練習(xí)、演練等形式多樣的互動(dòng)教學(xué)來幫助學(xué)員理解、觀摩、練習(xí)并掌握講師的基本技能,以幫助學(xué)員更快更有效地成長(zhǎng)為一名真正合格的內(nèi)部講師。

【培訓(xùn)目標(biāo)】

1、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師能獨(dú)立設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備培訓(xùn)課程;

2、讓我們的培訓(xùn)生動(dòng)活潑,員工不再視培訓(xùn)為“服苦役”;

3、讓內(nèi)部講師的職業(yè)形象,精神風(fēng)貌更職業(yè),更專業(yè);

4、如何把我們的課程設(shè)計(jì)得有聲有色,讓學(xué)員投入并樂意學(xué)習(xí);

5、掌握專業(yè)培訓(xùn)的技巧以及成人學(xué)習(xí)的理論、特點(diǎn)和規(guī)律;

6、掌握實(shí)施培訓(xùn)時(shí)必備的技能與技巧;

7、能夠有效處理各種課堂困境。

【培訓(xùn)形式】

20人以內(nèi)的小班開課,采用講師講授、雙向互動(dòng)、案例分析、角色扮演和實(shí)戰(zhàn)模擬等多手法訓(xùn)練方式引導(dǎo)下學(xué)習(xí)和演練,引導(dǎo)學(xué)員掌握要領(lǐng),得到突破。

【老師介紹】

方普管理顧問簽約高級(jí)講師

PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師資格

專注領(lǐng)域:班組長(zhǎng)管理技能訓(xùn)練、培訓(xùn)師培訓(xùn)、內(nèi)部體系審核員培訓(xùn)、中層管理干部提升訓(xùn)練、有效溝通技巧培訓(xùn)、職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)、QC七大手法培訓(xùn)、品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)管理提升培訓(xùn)。

授課風(fēng)格:10年職業(yè)培訓(xùn)講師的歷練,造就深厚的理論功底,生動(dòng)的表達(dá)和互動(dòng)技巧,授課以理論結(jié)合實(shí)際方式,運(yùn)用案例、視頻觀看分析,現(xiàn)場(chǎng)演練能讓學(xué)員充分享受學(xué)習(xí)的快樂。

課程特色:學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)演練時(shí)間達(dá)30%,課程中穿大量的自評(píng)、互評(píng)環(huán)節(jié)。

培訓(xùn)成果:咨詢數(shù)百家企業(yè)培訓(xùn)體系、品質(zhì)體系的建立,主導(dǎo)各類公開培訓(xùn)上千場(chǎng),培訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬多人,其深厚的理論功功底,豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),互動(dòng)的授課技巧和風(fēng)格深受學(xué)員好評(píng)。培訓(xùn)過建滔集團(tuán)(全國(guó)46家分公司)、深圳富士康集團(tuán)、科惠線路集團(tuán)、廣州本田等近千家企事業(yè)單位。

【課程大綱】

第yi講:培訓(xùn)的價(jià)值與培訓(xùn)師職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成

1、培訓(xùn)、教育、學(xué)習(xí)的區(qū)別

2、老師培訓(xùn)員的區(qū)別

3、成人學(xué)習(xí)的理論和規(guī)律

4、成人學(xué)員的個(gè)性和學(xué)習(xí)特征

5、如何鼓勵(lì)成人學(xué)員的學(xué)習(xí)特征

第二講:培訓(xùn)師的角色認(rèn)知

1、出色培訓(xùn)師的基本素質(zhì)

2、學(xué)員喜歡什么樣的培訓(xùn)師

3、培訓(xùn)員與學(xué)員的關(guān)系

4、如何迅速建立教與學(xué)之間的相互信任與依賴

5、培訓(xùn)師的課堂控制能力與應(yīng)變能力

第三講:專業(yè)授課技巧

1、如何有效的克服緊張情緒

2、專業(yè)演講的三個(gè)組成

3、有效地控制你的聲音

4、職業(yè)表達(dá):繞口令訓(xùn)練

5、培訓(xùn)中的肢體語言

6、培訓(xùn)不同的培訓(xùn)內(nèi)容技巧

7、如何設(shè)計(jì)專業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容

8、開場(chǎng)白的3個(gè)要點(diǎn)

9、結(jié)尾的技巧

第四講:專業(yè)培訓(xùn)方法

1、講解與演示的技巧

2、角色扮演與小組討論

3、視頻觀看法的重要性

4、案例分析與錄像教學(xué)技巧

5、游戲設(shè)計(jì)與組織

第五講:如何有效地處理培訓(xùn)中的疑難問題

1、如何調(diào)動(dòng)學(xué)員的培訓(xùn)積極性

2、如何提問學(xué)員

3、培訓(xùn)中的疑難問題處理技巧

第六講:培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)

1、什么是培訓(xùn)需求

2、培訓(xùn)需求的來源與確定

3、培訓(xùn)目標(biāo)的制定

4、培訓(xùn)內(nèi)容的收集和組織

5、培訓(xùn)方法的確定

6、PTT的制作要素

7、學(xué)員練習(xí)的準(zhǔn)備

第七講:學(xué)員考核

1、理論知識(shí)考核

2、現(xiàn)場(chǎng)上臺(tái)演視考核

【培訓(xùn)課時(shí)】

18課時(shí),共3天

【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】

公開課:3800元/人,含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)及稅費(fèi)。

【教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)】

上課氛圍
授課現(xiàn)場(chǎng)
教學(xué)氛圍
授課現(xiàn)場(chǎng)

【學(xué)員風(fēng)采】

師生合影
合照

【機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介】

方普管理顧問是國(guó)內(nèi)首家專注課程渠道服務(wù)與資源整合的培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu),匯集各行業(yè)的培訓(xùn)資源為企業(yè)提供行業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)。方普管理顧問以“質(zhì)量管理”為培訓(xùn)服務(wù)核心,精心打造的ISO系列內(nèi)審員及外審員課程受到眾多課程渠道的支持和廣大學(xué)員的好評(píng),目前方普管理顧問已成為廣東地區(qū)好的體系培訓(xùn)與咨詢機(jī)構(gòu)之一。

方普管理顧問在全國(guó)各地建立的課程招生渠道已達(dá)30多個(gè),并且數(shù)量正在不斷增加,除了自身開發(fā)的課程外,方普管理顧問還與各課程供應(yīng)商合作,通過廣泛的課程招生渠道向企業(yè)提供各類的管理培訓(xùn)服務(wù)。

方普管理顧問致力于成為中國(guó)“課程渠道服務(wù)、培訓(xùn)體驗(yàn)服務(wù)探索者”,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大支持與動(dòng)力,逐漸形成“立足制造業(yè),不斷向各行業(yè)深入發(fā)展”的戰(zhàn)略格局。

我們始終認(rèn)為,好的培訓(xùn)建立在的師資及良好的培訓(xùn)體驗(yàn)的基礎(chǔ)上,我們正在為此不懈努力,用大眾的智慧與我們的合作伙伴共同成長(zhǎng)。

校區(qū)地址

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讀書保障 :

  • 正規(guī)資質(zhì)

    所有學(xué)校都經(jīng)過好學(xué)校品牌認(rèn)證,辦學(xué)許可證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

  • 免費(fèi)求學(xué)顧問

    通過好學(xué)校咨詢,你可獲得好學(xué)校免費(fèi)求學(xué)顧問1對(duì)1專業(yè)服務(wù),助你快速找到滿意學(xué)校!

  • 優(yōu)質(zhì)教學(xué)

    通過好學(xué)校報(bào)讀,你將可在好學(xué)校進(jìn)行課程點(diǎn)評(píng),你的評(píng)價(jià)將影響學(xué)校招生,學(xué)校會(huì)更重視你,給你更優(yōu)質(zhì)教學(xué),避免你差評(píng)。

  • 消費(fèi)權(quán)益保障

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