【機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)】
深圳中鵬管理服務(wù)中心,自2002年開(kāi)始,深圳市人才交流服務(wù)中心開(kāi)始舉辦企業(yè)人力資源管理人員的員級(jí)、助師級(jí)、師級(jí)認(rèn)證培訓(xùn),2004年起深圳市人才交流服務(wù)中心響應(yīng)勞動(dòng)和社會(huì)**部(現(xiàn)人力資源和社會(huì)**部)鑒定指導(dǎo)中心及廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心要求,在企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)領(lǐng)域規(guī)模化運(yùn)作,2005年以來(lái)考試通過(guò)率居全省前列,2009年以來(lái)深圳市人才交流服務(wù)中心與深圳專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)—中鵬培訓(xùn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,在教材選擇、培訓(xùn)方式、認(rèn)證考試串講等方面強(qiáng)化服務(wù)能力,與相關(guān)考試單位緊密溝通,以確保學(xué)員學(xué)習(xí)質(zhì)量及考試通過(guò)率。舉辦“企業(yè)人力資源管理師”培訓(xùn),開(kāi)展企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)是發(fā)揮深圳市人才交流中心在業(yè)界良好資源優(yōu)勢(shì),也是服務(wù)深圳企業(yè)的又一重要舉措。
【增值服務(wù)】
1、免費(fèi)提供法律法規(guī)咨詢;
2、通過(guò)深圳市企業(yè)人力資源管理師資格認(rèn)證考試可招調(diào)入戶深圳;
3、免費(fèi)或優(yōu)惠參加深圳市人才交流中心與中鵬培訓(xùn)聯(lián)合舉辦的拓展、沙龍、論壇聯(lián)誼等活動(dòng);
4、此課程可列入繼續(xù)教育項(xiàng)目;
5、優(yōu)惠參加本中心其他培訓(xùn)課程;
6、獲證人員錄入獵頭庫(kù);
7、優(yōu)先參加各類專場(chǎng)招聘活動(dòng);
8、報(bào)考手續(xù)由本中心協(xié)助辦理,并在考前安排總復(fù)習(xí)和題庫(kù)講解。
【培訓(xùn)內(nèi)容】
根據(jù)《職業(yè)資格培訓(xùn)教程》和《人力資源管理師培訓(xùn)講義》的內(nèi)容,結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理新理念及管理技術(shù)工具,從工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、組織文化、組織變革與發(fā)展等方面進(jìn)行授課。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程側(cè)重于管理能力的提高。
【權(quán)威師資】
屆時(shí)將邀請(qǐng)職業(yè)資格鑒定指導(dǎo)中心專家,廣東省及深圳市企業(yè)人力資源管理專家親自授課,確保考生掌握考試重點(diǎn)、難點(diǎn)及綜合評(píng)審技巧,終實(shí)現(xiàn)順利通過(guò)考試。
【考試形式】
依據(jù)《企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的人力資源師工作要求,考試分三部分進(jìn)行:理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核及綜合評(píng)審。其中,理論知識(shí)考試與技能考核采用閉卷筆試形式,綜合評(píng)審采用書面筆試或面試,三部分考核評(píng)分滿分均為100分,60分為合格。凡考試合格者,由中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)**部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)職業(yè)資格等級(jí)證書,全國(guó)通用。
考試通過(guò)后,可取得二級(jí)/技師級(jí)技能證書,同時(shí)大專學(xué)歷可招調(diào)(不占指標(biāo))。
【報(bào)考條件】
人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續(xù)從事本職工作19年以上。
(2)取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)咨詢證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
100%滿意度
深圳中鵬職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
綜合
環(huán)境 : 5.0師資 : 5.0教學(xué) : 5.0