【課程簡介】
人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級技師)。
【適合對象】
企業(yè)人力資源管理師調(diào)整后的申報條件
(一)嚴(yán)格執(zhí)行四、三、二、一逐級報考機(jī)制。
(二)四級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(三)三級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上;
2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;
3、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書;
4、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;
5、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
6、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
【證書樣式】
【考試題型】
人力資源師考試分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷?!袄碚撝R”的題型是單項、多項選擇題;而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
【考試形式】
分為理論知識考試和專業(yè)能力考核,采用閉卷考試的方式,實行百分制,成績皆達(dá)60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進(jìn)行綜合評審。
【考試級別】
企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。
【學(xué)校簡介】
學(xué)思教育集團(tuán)是經(jīng)教育部批準(zhǔn)注冊的教育類培訓(xùn)公司,成立于2011年,坐落于中國經(jīng)濟(jì)文化中心交通便利的鄭州。
長期以來致力于,成人教育、會計從業(yè)資格證、安監(jiān)局操作證、質(zhì)監(jiān)局證書、幼兒園園長證、遠(yuǎn)程教育,中國建設(shè)教育協(xié)會八大員、中央電教化教育館等證書報名咨詢、培訓(xùn)取證。
公司秉承“務(wù)實專業(yè)、精益求精”的服務(wù)理念,成就您**取證,高薪就業(yè)的愿望,并隨時為您提供權(quán)威、專業(yè)的教育咨詢服務(wù)。
【教學(xué)環(huán)境】