【職業(yè)背景】
我國(guó)的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺,據(jù)調(diào)查顯示,很多都是干行政出身的,最近幾年有高校開設(shè)了人力資源專業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊(duì)伍的國(guó)際化水準(zhǔn)不高,國(guó)際通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下,中國(guó)人才資源隊(duì)伍的素質(zhì),不僅急需在總體上大力提升,而且要實(shí)現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變:由再現(xiàn)型素質(zhì)向開拓創(chuàng)新型素質(zhì)轉(zhuǎn)化;由內(nèi)向型素質(zhì)向外向型、國(guó)際通用型素質(zhì)轉(zhuǎn)化;由單一型素質(zhì)向復(fù)合型素質(zhì)轉(zhuǎn)化。
權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示,國(guó)內(nèi)現(xiàn)在需要中高級(jí)人力資源專業(yè)人才的量為600多萬,其中北京缺40萬,上海缺60萬,廣州缺50萬以上,武漢也在30萬人左右。
中國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門,而掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí),擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在全國(guó)達(dá)50萬人以上,僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬人左右,大連已達(dá)到3萬人左右,全國(guó)已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證,該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才,經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),擁有資格證書的HR人才,已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。高薪使人力資源管理師成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。
【課程收費(fèi)】
人資四級(jí)培訓(xùn)費(fèi)1500
補(bǔ)貼1000(政府補(bǔ)貼)
【課程內(nèi)容】
1、基礎(chǔ)知識(shí):勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué),勞動(dòng)法,現(xiàn)代企業(yè)管理,管理心理與組織行為,人力資源開發(fā)與管理;
2、專業(yè)知識(shí):人力資源規(guī)劃,招聘與配置,培訓(xùn)與開發(fā),績(jī)效管理,薪酬管理,勞動(dòng)關(guān)系管理;
3、考試寶典:公文框破題輔導(dǎo),公文框?qū)I(yè)師資指導(dǎo),各章習(xí)題練習(xí),考前總復(fù)習(xí)。
【課程優(yōu)勢(shì)】
高薪職業(yè):高薪,使HR成為許多人眼中具有吸引力的職業(yè)
緊缺人才:該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才,企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象
高階層產(chǎn)業(yè):高階層職業(yè),收入高,擴(kuò)展人脈
【學(xué)校簡(jiǎn)介】
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【教學(xué)環(huán)境】
【學(xué)校榮譽(yù)】
100%滿意度
廈門易成成教育
綜合
環(huán)境 : 5.0師資 : 5.0教學(xué) : 5.0