共找到2114條相關(guān)資訊

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  合肥魯班培訓(xùn)二級(jí)建造師管理精講班于3月28日29日開課

  2015年3月28日29日早上8點(diǎn)半，安徽遠(yuǎn)統(tǒng)教育魯班培訓(xùn)二級(jí)建造師管理開課，有石家莊鐵道大學(xué)教授黃老師為大家二級(jí)建造師管理精講班。歡迎廣大的考生前來試聽！

  2015-03-16分類: 建造師
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  中大職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院健康管理師三級(jí)4月11日開班公告

  4月11日，針對(duì)2015年4月考期，中大職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院將開展健康管理師（三級(jí)）課程培訓(xùn)，具體情況如下，歡迎廣大社會(huì)人士報(bào)名參加。

  2015-03-12分類: 健康管理師
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  中大總裁工商管理高級(jí)研修班名師風(fēng)采

  中山大學(xué)時(shí)代華商教育中心擁有強(qiáng)大的師資整容，下面為方便大家報(bào)讀總裁工商管理研修班課程，介紹了部分師資情況，學(xué)員們可以看看。

  2015-03-11分類: 總裁管理研修
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  關(guān)于專業(yè)發(fā)廊未來的八大問答

  要想經(jīng)營(yíng)好一家美發(fā)沙龍，需要思考：開辦美發(fā)沙龍的目的、獲取利潤(rùn)的途徑和方式、美發(fā)沙龍的核心工作、服務(wù)銷售途徑、美發(fā)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)、存在的困擾和阻力。

  2016-01-07分類: 店面管理
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  廣州南大健康管理師公開課3月15日免費(fèi)試聽啦！

  聆聽名師精彩演講，走進(jìn)名校學(xué)習(xí)課堂。2015年3月15日，廣州南大王教授將在南方醫(yī)科大學(xué)南校區(qū)開設(shè)健康管理師免費(fèi)公開課，課程主要內(nèi)容為身體活動(dòng)評(píng)價(jià)與干預(yù)。感興趣的同學(xué)可以看看下面詳細(xì)信息吧。

  2015-03-10分類: 健康管理師
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  中山大學(xué)財(cái)務(wù)班《全面預(yù)算管理》課程開班安排

  3月14、15日，北京融智天咨詢有限公司總經(jīng)理、北京融智天管理軟件有限公司董事長(zhǎng)；博士、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師趙仲杰先生在中山大學(xué)南校區(qū)開設(shè)了一門《全面預(yù)算管理》課程，下面一起來看看詳細(xì)的課程內(nèi)容安排吧。

  2015-03-10分類: 財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)
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  “知識(shí)型員工”的人力資源管理模式的重要性

  每個(gè)人的潛能都是無窮的，問題在于我們用什么手段、怎樣去激發(fā)這種潛能。建立新型的、適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的人力資源管理模式，在組織管理過程中，充分尊重知識(shí)型員工的個(gè)性，尊重“人心”，恰到好處地運(yùn)用各種管理技巧和管理手段，滿足人力資本承載者的各項(xiàng)需要，使他們?cè)谝环N輕松愉悅的工作環(huán)境中施展才華發(fā)揮自己大的潛力。

  2015-03-08分類: 人力資源師
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  匯學(xué)教育學(xué)員分享全面管理運(yùn)營(yíng)網(wǎng)店經(jīng)驗(yàn)

  廣州匯學(xué)教育學(xué)員心聲： 全面管理運(yùn)營(yíng)網(wǎng)店我有譜了

  2015-06-09分類: 電子商務(wù)
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  不同角度看待改制企業(yè)人力資源管理

  國(guó)有企業(yè)改制后，新型勞動(dòng)關(guān)系的建立，內(nèi)部人力資源體系的建立應(yīng)當(dāng)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。從不同的角度去看待改制企業(yè)人力資源管理，可以收獲到不一樣的經(jīng)驗(yàn)。

  2015-02-10分類: 人力資源師
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  值得借鑒的六種國(guó)外人力資源管理經(jīng)驗(yàn)

  人力資源管理應(yīng)該多方面吸收不同的經(jīng)驗(yàn)，才能集眾之長(zhǎng)，下面就給大家介紹幾種國(guó)外的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，大家可以借鑒一下。

  2015-02-06分類: 人力資源師
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  如何理解真正意義上的人力資源管理？

  人力資源管理是一門高深的學(xué)科，管理者需要在實(shí)踐中做才能更好的理解。當(dāng)然，為理解什么是人力資源管理，必須首先要了解什么是管理，理解了管理才能進(jìn)一步學(xué)習(xí)人力資源管理。

  2015-02-06分類: 人力資源師
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  人力資源管理應(yīng)反思如何進(jìn)行人員“激勵(lì)”

  人員“激勵(lì)”是個(gè)老生常談的問題了，很多無論是理論家還是實(shí)踐者，激勵(lì)經(jīng)常掛在嘴邊，那么激勵(lì)的本質(zhì)到底是什么呢？

  2015-02-03分類: 人力資源師
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  人力資源管理師考試：人員的招聘與配置

  人員的招聘與配置是人力資源的一個(gè)常見工作，因此在人力資源考試中，也是一個(gè)考察的重點(diǎn)，下面就給大家詳細(xì)的解析一下關(guān)于人員的招聘與配置。

  2015-01-31分類: 人力資源師
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  人力資源學(xué)習(xí)：各國(guó)人力資源管理模式比較

  人力資源管理模式每個(gè)都是不一樣的。本文比較了美國(guó)、日本、德國(guó)三國(guó)的人力資源管理模式，對(duì)此進(jìn)行比較分析。

  2015-01-31分類: 人力資源師
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  室內(nèi)設(shè)計(jì)常識(shí)：施工現(xiàn)場(chǎng)管理守則

  古人云:“無規(guī)矩不成方圓?！?規(guī)矩是人類生存與活動(dòng)的前提與基礎(chǔ),人們總是要在規(guī)與矩所成形的范圍內(nèi)活動(dòng)。室內(nèi)設(shè)計(jì)也一樣，在施工的時(shí)候也必須遵守管理規(guī)則。

  2015-01-31分類: 室內(nèi)設(shè)計(jì)
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  人力資源經(jīng)驗(yàn)：到處尋找人才不如培養(yǎng)人才

  “21世紀(jì)是人才的競(jìng)爭(zhēng)”。很多管理人員都意識(shí)到企業(yè)的發(fā)展離不開人才的支持，更加的注重人才的培養(yǎng)。如何促進(jìn)企業(yè)的員工通過學(xué)習(xí)并實(shí)踐新知識(shí)、新技術(shù)，提高自身價(jià)值，同時(shí)也提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力呢？

  2015-01-29分類: 人力資源師
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  人力資源實(shí)例：職務(wù)激勵(lì)常存在哪些錯(cuò)誤？

  職務(wù)豐富化是企業(yè)中主管用來激勵(lì)員工的重要手段之一，很多主管在激勵(lì)過程中經(jīng)常會(huì)犯這些錯(cuò)誤——0+0、0-0、0*0、0/0。

  2015-01-28分類: 人力資源師
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  人力資源經(jīng)驗(yàn)：怎樣做一個(gè)有成效的管理者？

  人力資源管理旨在把公司各部門凝成一股力量，做到一個(gè)整體力量展現(xiàn)。那作為人力資源管理人員，怎樣才能成為一個(gè)有成效的管理者呢？

  2015-01-28分類: 人力資源師
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  導(dǎo)游政策法規(guī)備考重點(diǎn)：旅游飯店管理法規(guī)

  旅游飯店作為旅游業(yè)的三大支柱之一，其管理法規(guī)一直都是導(dǎo)游證考試的重點(diǎn)，今天就詳細(xì)的給大家列舉一些備考重點(diǎn)，大家一起來認(rèn)真學(xué)習(xí)吧。

  2015-01-27分類: 導(dǎo)游證
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  人力資源入門：人力資源管理師考試介紹

  人力資源師證書是社會(huì)普遍認(rèn)可的證書，現(xiàn)在已經(jīng)逐步成為人力資源工作者的從業(yè)資格證書。這也成為許多考生選擇報(bào)考人力資源師的動(dòng)機(jī)。但是各行各業(yè)都會(huì)有一些門檻，初次學(xué)習(xí)人力資源的考生可能對(duì)考試也不大了解，那么快通過下面的文章來了解一下吧。

  2015-01-17分類: 人力資源師