湖大三佳汽修學校

學院簡介——

湖南大學三佳汽車學校，是一所專業(yè)汽修院校，經(jīng)湖南省勞動和社會**廳審核備案，辦學歷史悠久，專業(yè)性強。學院立足大學院校、扎根汽修行業(yè)、凸顯了“專業(yè)”的核心地位。是專為湖南工業(yè)強省培養(yǎng)汽車類人才的學校，學?，F(xiàn)在與奔馳汽車、大眾汽車、豐田汽車等建立了校企合作定向培養(yǎng)關系，與馬自達汽車、奧迪汽車、眾源汽修廠、龍鑲汽修廠等30多家汽車企業(yè)建立了人才定點輸送關系。學?，F(xiàn)與湖南機電學院強強聯(lián)手，打造湖南高端的汽車培訓學院，學校校園環(huán)境、汽修實訓設備全省好，全部學員均為校企合作單位訂單式培養(yǎng)！

專業(yè)介紹——

《汽車檢測與維修》專業(yè)是湖南省教學改革試點專業(yè)，示范性高等職業(yè)院校重點建設專業(yè)，我校是汽車檢測與維修實訓基地；教學上采用理論與實訓相結合的理實一體化教學；《奔馳汽車技術技師班》是全省的奔馳汽修定向班，該專業(yè)起點高，專業(yè)化程度強，未來能在奔馳汽車高端就業(yè)；《汽車技術服務》開設“大眾汽車”和“豐田汽車”兩個定向班，是我校的特色專業(yè)，主要培養(yǎng)符合現(xiàn)代4S店與特約維修站要求的復合型人才，學生職業(yè)資格證書隨畢業(yè)證可同時辦理。

教學師資——

學院嚴格把控教師關，汽車專業(yè)系擁有專任教師62人，“雙肩挑”教師10人，外聘教師11人；專任教師中教授2人，副高以上20人，雙師型教師62人；博士研究生2人，碩士研究生10人，在讀碩士研究生12人。我校長期開展教師下企業(yè)活動，把專業(yè)教師送到企業(yè)中，進入行業(yè)生產(chǎn)線，打造了一支“既拿教鞭、又拿扳手”的“雙師”隊伍。

教學模式——

學院采用理論教學與實踐動手相結合的模式教學，“工學結合、前校后廠、精細精品”。教學宗旨是：理論教學實踐化，復雜問題簡單化。我們采用分階段的考核模式，學生學好一個模塊才能進入下一個模塊的學習，任何模塊沒有學會都可以免費再學再考核。

就業(yè)介紹——

學院實施了“招生即招工、畢業(yè)即就業(yè)”的“訂單”培養(yǎng)模式，先后與永通汽貿(mào)集團、上海大眾集團、馬自達4S店、三菱汽車、吉利汽車集團、三一重工、廣汽豐田、比亞迪汽車等國內(nèi)外 50 多家大中型企業(yè)建立合作辦學。開設了：奔馳、上海大眾、豐田汽車等建立了訂單培養(yǎng)合作關系，形成了“好品德、好技能、好使用、好形象”的校園文化，不斷提升學生就業(yè)能力，形成了畢業(yè)生“一生四崗”選擇的良好就業(yè)局面。近三年，“訂單”專業(yè)就業(yè)率 。

學校榮譽——

學校優(yōu)勢——

1、全省強的實訓設備

學技術動手訓練和觀摩教學是關鍵，而成就這兩個關鍵的前提條件就是有完善的實訓實習設備。設備不在于多，而在于精細，分門別類，可觀性強。同時還有利于教學講解，不是單純的幾個汽車的零部件

2、組織嚴謹?shù)慕虒W管理

書讀好不好，關鍵還在教學管理，我們專業(yè)課全部由“雙師型”教師授課，他們既有理論基礎又有動手經(jīng)驗，很多老師都是全日制汽車專業(yè)的研究生，還擔任過一些4S店的技術總監(jiān)。

學校采用模塊化教學，每學習一個模塊，我們就需要考核一個模塊，哪個模塊不管是理論還是實操沒有通過的，我們必須要求補課，考核通過了，才可以登記模塊學習結束，避免了很多學生到畢業(yè)仍舊覺得自己沒學到什么東西。

3、完善可靠的師資力量

學院嚴格把控教師關，汽車專業(yè)系擁有專任教師62人，“雙肩挑”教師10人，外聘教師11人；專任教師中教授2人，副高以上20人，雙師型教師62人；博士研究生2人，碩士研究生10人，在讀碩士研究生12人。我校長期開展教師下企業(yè)活動，把專業(yè)教師送到企業(yè)中，進入行業(yè)生產(chǎn)線，打造了一支“既拿教鞭、又拿扳手”的“雙師”隊伍。

4、一絲不茍的學生管理

從喊學生起床到陪學生到食堂吃飯，從課堂查人到嚴查上課玩手機，從專業(yè)老師下班輔導到嚴查夜不歸宿，從每周班會、思想教育到始終與家長保持溝通。我們的管理老師無不從細節(jié)出發(fā)，恪職盡責，從來都把學生當自己的小孩，管理上嚴格要求，生活細致關心。

5、強調(diào)質(zhì)量的就業(yè)服務

就業(yè)服務不是把學生安排了完事了，那不是高質(zhì)量的就業(yè)服務，我校就業(yè)服務有如下幾大特色：1、校企合作訂單培養(yǎng)的企業(yè)多，企業(yè)需要多少人我們就招多少人，需要什么樣的人我就培養(yǎng)什么樣的人；2、入學簽訂就業(yè)協(xié)議，確保實習期工資3000以上；3、不斷提高自己就業(yè)單位的質(zhì)量，優(yōu)中選優(yōu)；4、任何一個合作企業(yè)，老師都必須進行考察，實地了解；5、安排的實習和就業(yè)的企業(yè)一定是員工超過50人以上，為職工購買社保的單位。6、不定期的回訪學員，實行跟蹤服務3年，工作不滿意可以免費多次推薦。

學校環(huán)境——