健康管理師的職業(yè)發(fā)展怎么樣呢？

健康管理師是應(yīng)社會(huì)發(fā)展、銷(xiāo)售市場(chǎng)必須而造成的專(zhuān)業(yè)技能優(yōu)秀人才，是營(yíng)養(yǎng)健康、美容護(hù)膚推拿、健康食品咨詢與指導(dǎo)、心理咨詢師、常規(guī)體檢大夫、預(yù)防醫(yī)學(xué)大夫、健康教育知識(shí)權(quán)威專(zhuān)家、醫(yī)藥學(xué)信息化管理工作人員的商業(yè)綜合體，是一個(gè)新型熱門(mén)崗位，是一份可以做一輩子的鉑金崗位。

健康管理師的發(fā)展前途非常好，并且報(bào)考人數(shù)也慢慢提升。到了今年，健康管理師的報(bào)名人數(shù)已經(jīng)超過(guò)了計(jì)劃人數(shù)，導(dǎo)致了很多人員被留在明年了。健康管理師這么熱門(mén)，他主要的工作內(nèi)容是什么呢？

工作內(nèi)容

大眾健康服務(wù)的“使者”

由于各種現(xiàn)實(shí)原因，許多白領(lǐng)、精英的生理、心理被迫超負(fù)荷駕駛，處于嚴(yán)重的“亞健康”狀態(tài)，我們可以看到許多開(kāi)著數(shù)百萬(wàn)輛車(chē)的企業(yè)家，花費(fèi)了很多錢(qián)定期維護(hù)汽車(chē)，卻非常少想過(guò)為自己的身心健康作按時(shí)維護(hù)保養(yǎng)。各種精銳必須運(yùn)營(yíng)管理公司，一樣也應(yīng)當(dāng)了解自身的身心健康更必須管理方法?？墒且?yàn)楣什阶苑獾年惻f觀念及欠佳的生活習(xí)慣造成群眾身心健康觀念冷漠、健康教育知識(shí)欠缺。

社會(huì)需求

供求市場(chǎng)嚴(yán)重失衡。

由于專(zhuān)業(yè)衛(wèi)生管理人員的嚴(yán)重短缺和衛(wèi)生知識(shí)傳播渠道不暢，大多數(shù)人仍然憑經(jīng)驗(yàn)調(diào)整自己。中國(guó)健康教育協(xié)會(huì)相關(guān)專(zhuān)家指出，“中國(guó)需要大約200萬(wàn)名健康管理者。然而，在北京只有大約1000人實(shí)際上持有健康經(jīng)理證書(shū)?！霸诿绹?guó)，大約每10個(gè)人中就有7個(gè)人享受健康管理服務(wù)。在美國(guó)經(jīng)過(guò)20多年的研究，得出這樣的結(jié)論：90%的個(gè)人和企業(yè)通過(guò)了健康管理，醫(yī)療費(fèi)用下降到原來(lái)水平的10%。10%的個(gè)人和企業(yè)沒(méi)有進(jìn)行健康管理，醫(yī)療費(fèi)用增加了90%。因此，健康管理不僅是一個(gè)概念，也是一種方法。

杏林大講堂是廣東省人社廳直屬機(jī)構(gòu)單位，擁有中醫(yī)資質(zhì)認(rèn)證等，采用小班教學(xué)，是中醫(yī)培訓(xùn)的首先機(jī)構(gòu)。