【崗位簡介】
運維工程師(Operations),負責維護并確保整個服務的高可用性,同時不斷優(yōu)化系統(tǒng)架構提升部署效率、優(yōu)化資源利用率提高整體的ROI。運維工程師面對的最 大挑戰(zhàn)是大規(guī)模集群的管理問題,如何管理好幾十萬臺服務器上的服務,同時**服務的高可用性,是運維工程師面臨的最 大挑戰(zhàn)。
【課程體系】
第 一周:掌握MySQL數(shù)據(jù)庫安裝部署以及相關命令操作
第二周:掌握O染成了數(shù)據(jù)庫服務端與客戶端系統(tǒng)搭建及相關配置
第三周:掌握教學內容并上機熟練應用
第四周:熟練掌握windows環(huán)境下常用軟件的操作與配置
第五周:掌握并測試環(huán)境部署和維護-Linux和測試環(huán)境部署
第六周:測試執(zhí)行是發(fā)現(xiàn)缺陷的過程,也是我們運維測試的重要工作
周七周:進階內容:掌握Redis集、Redis數(shù)據(jù)結構及常用指令
第八周:進階內容:掌握DockerFile案例、 helloworld鏡像
第九周:進階內容:熟練使用DockerFile鏡像推送阿里云
第十周:網(wǎng)絡安全、工作組和域、FTP搭建、DHCP服務器搭建
第十一周: Weblogic應用、 lis使用、 Nginx負載均衡配置、 Http
第十二周:私有云搭建、簡歷與包裝、就業(yè)指導與職業(yè)素養(yǎng)課
【授課方式】
小班制:每班只招聘30人
需學員個人自帶:計算機設備
【教學現(xiàn)場】
【學員須知】
上課時長:4-5個月
上課時間:早8點半到中午11點,下午2點到晚5點,晚7點到8點半晚自習
培訓費用:23800元
提供住宿:住宿費:500元/月,獨立衛(wèi)浴
【師資力量】
運維老師:溫誠
個人簡介:豐富的運維管理,數(shù)據(jù)庫和教學經驗,把一些先進的教學理論、科學的教學方法靈活運用于課堂教學中努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新等能力,在愉快的氛圍中學習并學會技術。
項目經驗:北京藍深大業(yè)計算機有限公司,福建正孚有限公司,北京銀符計算機有限公司
技術特長:對數(shù)據(jù)庫,運維相關技術有深刻的理解和認知,熟練掌握
Oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫,精通tomcat,weblogic等應用服務器,熟悉fastDFS文件管理,熟悉nginx等代理服務器,熟練掌握Linux操作系統(tǒng)語言,熟悉centOS,小紅帽等linux操作系統(tǒng)。
【學習**】
參加“IT網(wǎng)絡智能(網(wǎng)絡運維)方向技術崗位”培訓,通過理論與實踐結合考試(不合格學員可以免費繼續(xù)學習),對參加培訓學員進行就業(yè)指導以及成長思路和職業(yè)規(guī)劃,使學員可以在相關技術崗位快速成長,“自由之路”會按照與學員簽署的《推薦就業(yè)**協(xié)議》為學員安排相關技術崗位。
【發(fā)展前景】
運維所涉及的知識面、專業(yè)點非常廣,對從業(yè)人員素質也要求非常高,運維工作在大型互聯(lián)網(wǎng)公司也越來越重要。隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展、網(wǎng)站規(guī)模越來越大、架構越來越復雜,對站運維工程師的需求也會越來越急迫,特別是對有經驗的運維人才需求量大,而且是越老越值錢。
【公司簡介】
北京自由之路技術培訓中心是經北京市工商局批準成立從事組織人員技術培訓的普通合伙人企業(yè),主營業(yè)務涵蓋:互聯(lián)網(wǎng)技能、動畫制作、影視后期、航空、鐵路、酒店職業(yè)經理人、金融職業(yè)資格等技能培訓服務?!爸行摹币月殬I(yè)人才培訓為基礎,采取定向培養(yǎng)的教育模式開辟“教”“研”“產”融合:崗前短訓、校企合作、大學生實習、人才派遣、師資派遣、網(wǎng)絡課堂、職業(yè)資格考證輔導......在實踐中學習,在實踐中進步,與多家國有大型企業(yè)、上市公司建立長期有效合作,讓學生培訓到實用技能,解決企業(yè)招人難、學生就業(yè)難的社會性問題?!白縿俳逃笔墙浿腥A人民共和國國家工商行政管理總局商標局批準注冊的品牌,旗下?lián)碛斜本┳杂芍芳夹g培訓中心、北京卓勝人力資源科技有限公司、中視億諾國際傳媒科技(北京)有限公司、中視億諾動漫科技(天津)有限公司運營。
【公司環(huán)境】
【公司優(yōu)勢】
“卓勝教育”聯(lián)合國家大數(shù)據(jù)產業(yè)系統(tǒng),中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會、國家信息無障礙公共服務平臺、中影數(shù)字基地、各大航空公司、機場等,致力于:一、人才測評、人才交流、人才培訓、創(chuàng)業(yè)指導等;為流動人員提供人事檔案管理服務;二、打造全球專業(yè)人才招生、培訓、考試一體化流通平臺;三、針對在校大學生及在職人員開展崗位能力培訓及就業(yè)推薦服務;四、建立教育交流中心,與社會、科研、產業(yè)人才良性互動機制、國際人才合作交流,實現(xiàn)人才共享、人才迭代優(yōu)選,同時培育創(chuàng)新型和實戰(zhàn)型的師資隊伍。