IT網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維實(shí)習(xí)項(xiàng)目培訓(xùn)課程

【實(shí)訓(xùn)周期】

A、實(shí)訓(xùn)周期為4-5個(gè)月；

B、實(shí)訓(xùn)時(shí)間為早上9:00-晚上20:00,周一到周六，國(guó)家法定節(jié)假日除外

C、實(shí)訓(xùn)期間早晚實(shí)行指紋打卡制，對(duì)于全勤的學(xué)生實(shí)行額外的獎(jiǎng)勵(lì):

【**措施】

A.企業(yè)與學(xué)員簽訂實(shí)訓(xùn)協(xié)議，**就業(yè)、**最 低薪資

B、學(xué)生在實(shí)訓(xùn)期間全部上高額商業(yè)意外保險(xiǎn)

C、可幫助統(tǒng)一安排住宿

D、嚴(yán)格的學(xué)生學(xué)習(xí)和住宿管理制度以及巡檢機(jī)制

【任職要求】

1、年齡: 18-28周歲，男女不限

2、學(xué)歷:大專(zhuān)以上，體態(tài)勻稱(chēng)，具有吃苦耐勞精神，品格端正。

3、大專(zhuān)起點(diǎn)，人才培養(yǎng)費(fèi)用: 29800元， 住宿費(fèi): 500元/月

【課程體系】

第 一周:掌握MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)安裝部署以及相關(guān)命令操作

第二周:掌握O染成了數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)端與客戶(hù)端系統(tǒng)搭建及相關(guān)配置

第三周:掌握教學(xué)內(nèi)容并上機(jī)熟練應(yīng)用

第四周:熟練掌握windows環(huán)境下常用軟件的操作與配置

第五周:掌握并測(cè)試環(huán)境部署和維護(hù)-Linux和測(cè)試環(huán)境部署

第六周:測(cè)試執(zhí)行是發(fā)現(xiàn)缺陷的過(guò)程，也是我們運(yùn)維測(cè)試的重要工作

周七周:進(jìn)階內(nèi)容:掌握Redis集、Redis數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及常用指令

第八周:進(jìn)階內(nèi)容:掌握DockerFile案例、helloworld鏡像

第九周:進(jìn)階內(nèi)容:熟練使用DockerFile鏡像推送阿里云

第十周:網(wǎng)絡(luò)安全、工作組和域、FTP搭建、DHCP服務(wù)器搭建

第十一周: Weblogic應(yīng)用、 lis使用、 Nginx負(fù)載均衡配置、Http

第十二周:私有云搭建、簡(jiǎn)歷與包裝、就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)素養(yǎng)課

【課程亮點(diǎn)】

1、訓(xùn)練營(yíng)模式，模擬企業(yè)工作場(chǎng)景，10周模擬工作場(chǎng)景的強(qiáng)化訓(xùn)練，相當(dāng)于增加1 -2年的測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)

2、真實(shí)項(xiàng)目，聯(lián)通總部、北汽新能源等大企業(yè)正在使用的系統(tǒng)，搜索”魚(yú)骨執(zhí)行力”，且魚(yú)骨公司測(cè)試經(jīng)理親自帶項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn);

3、講師經(jīng)驗(yàn)豐富，IBM、HP、騰訊、搜狗等線(xiàn)講師，不但學(xué)習(xí)知識(shí)，更拓展人脈資源;

4、與知名企業(yè)合作，推送了上干名學(xué)員去工作，薪資達(dá)到了1萬(wàn)-1.5萬(wàn);

5、書(shū)籍作者親自授課，搜索曹向志、于涌、:高樓等可以搜索到出版過(guò)很多專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，這些講師也給很多大企業(yè)做內(nèi)訓(xùn)，包括中國(guó)海關(guān)、中國(guó)銀行、交通銀行、招商銀行、漢星天等;

6、學(xué)員安全**，統(tǒng)-高額保險(xiǎn);遠(yuǎn)離公寓樓，在標(biāo)準(zhǔn)5A寫(xiě)字樓里的寬敞明亮教室;

7、996訓(xùn)練營(yíng)，全天侯項(xiàng)目導(dǎo)師指導(dǎo)，專(zhuān)屬一對(duì)一 指導(dǎo)，**學(xué)會(huì)，項(xiàng)目獎(jiǎng)金達(dá)到2000元，實(shí)訓(xùn)期間食宿無(wú)憂(yōu);

8、豐富多彩的課外活動(dòng)，包括聚餐、郊游、團(tuán)建等;專(zhuān)業(yè)職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師指導(dǎo)簡(jiǎn)歷編寫(xiě)、進(jìn)行面試技巧、職場(chǎng)禮儀和面試禮儀、溝通技巧等培訓(xùn)，將來(lái)同一個(gè)項(xiàng)目組里，你會(huì)更專(zhuān)業(yè)、更職業(yè)。工作中遇到問(wèn)題，導(dǎo)師全力支持，真正做到職場(chǎng)無(wú)憂(yōu):

9、訓(xùn)練營(yíng)中成立團(tuán)隊(duì)小組，-起合作，完成項(xiàng)目，拿到高達(dá)2000元的項(xiàng)目獎(jiǎng)金

10、公益組織測(cè)試大咖匯，終身免費(fèi)參加，后期與其它技術(shù)訓(xùn)練起參加;

【薪資待遇】

【軟件測(cè)試概述】

運(yùn)維工程師不是系統(tǒng)管理員。和系統(tǒng)管理員最 大的差別是，運(yùn)維工程

師的工作不僅僅是配置和管理系統(tǒng)，而且可以運(yùn)用軟件開(kāi)發(fā)的方法來(lái)增強(qiáng)

系統(tǒng)的功能、或者對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

運(yùn)維的日常工作:需要對(duì)系統(tǒng)的需求和設(shè)計(jì)方案進(jìn)行分析，思考在**穩(wěn)定性方面有哪

些可以加強(qiáng)的地方，并和系統(tǒng)的研發(fā)人員進(jìn)行有效溝通;使用工具、或者

寫(xiě)程序，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;寫(xiě)程序以建立工具或平臺(tái)，去加強(qiáng)系統(tǒng)的

穩(wěn)定性;運(yùn)維工程師最重要的是會(huì)運(yùn)用編程和軟件的方法來(lái)解決問(wèn)題。發(fā)

展的道路應(yīng)該和軟件工程師沒(méi)有很大的區(qū)別，差異只是關(guān)注點(diǎn)和領(lǐng)域方向

的不同運(yùn)維的職責(zé)在于:**服務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行;考慮服務(wù)的可擴(kuò)展性;從

系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可運(yùn)維性的角度，提出開(kāi)發(fā)需求;定位系統(tǒng)的問(wèn)題，甚至

可以直接修正Ebug;對(duì)突然出現(xiàn)的問(wèn)題做到快速響應(yīng)和處理;

【工作內(nèi)容】

服務(wù)監(jiān)控技術(shù):監(jiān)控平臺(tái)的研發(fā)、應(yīng)用，服務(wù)監(jiān)控準(zhǔn)確性、實(shí)時(shí)性、全面性的**

服務(wù)故障管理:服務(wù)的故障預(yù)案設(shè)計(jì)，預(yù)案的自動(dòng)化執(zhí)行，故障的總結(jié)并反饋到產(chǎn)品/系統(tǒng)的設(shè)計(jì)層

面進(jìn)行優(yōu)化以提高產(chǎn)品的穩(wěn)定性

服務(wù)容量管理:測(cè)量服務(wù)的容量，規(guī)劃服務(wù)的機(jī)房建設(shè)，擴(kuò)容、遷移等工作

服務(wù)性能優(yōu)化:從各個(gè)方向，包括網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、操作系統(tǒng)優(yōu)化、應(yīng)用優(yōu)化客戶(hù)端優(yōu)化等，提高服務(wù)的性

能和響應(yīng)速度，改善用戶(hù)體驗(yàn)

服務(wù)全局流量調(diào)度:接入服務(wù)的流量，根據(jù)容量和服務(wù)狀態(tài)在各個(gè)機(jī)房間分配流量

服務(wù)任務(wù)調(diào)度:服務(wù)的各種定時(shí)/非定時(shí)任務(wù)的調(diào)度觸發(fā)及狀態(tài)監(jiān)控

服務(wù)安全**:包括服務(wù)的訪(fǎng)問(wèn)安全、防攻擊、權(quán)限控制等

數(shù)據(jù)傳輸技術(shù):包括p2p等各類(lèi)傳輸技術(shù)的研發(fā)應(yīng)用，也遠(yuǎn)距離大數(shù)據(jù)傳輸?shù)葐?wèn)題的解決”

服務(wù)自動(dòng)發(fā)布部署:部署平臺(tái)/工具的研發(fā)，及平臺(tái)/工具的使用，做到安全、高效的發(fā)布服務(wù)

服務(wù)集群管理:包括服務(wù)的服務(wù)器管理、大規(guī)模集群管理等

服務(wù)成本優(yōu)化:盡可能降低服務(wù)運(yùn)行使用的資源，降低服務(wù)運(yùn)行成本

數(shù)據(jù)庫(kù)管理(DBA) :通過(guò)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和管理高性能數(shù)據(jù)庫(kù)集群，使數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)更穩(wěn)定、更高效、更易于管理。

【合作企業(yè)】

【互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代背景】

網(wǎng)絡(luò)智能作為IT類(lèi)職業(yè)中的"大熊貓" ,網(wǎng)絡(luò)智能工程師的收入待遇可以說(shuō)達(dá)到了同類(lèi)的頂 級(jí)。國(guó)內(nèi)IT、通訊、行業(yè)招聘中

有1 0%都是和網(wǎng)絡(luò)智能相關(guān)的，且比例還在上升。網(wǎng)絡(luò)智能、人工智能時(shí)代的到來(lái)很突然，在國(guó)內(nèi)發(fā)展勢(shì)頭激進(jìn)，而人才卻非常有限，現(xiàn)在完全是供不應(yīng)求的狀況。據(jù)了解，在國(guó)內(nèi)頂 尖互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)公司，同一個(gè)級(jí)別網(wǎng)絡(luò)智能工程師的薪酬可能要比其他職位高20%至30%，且頗受企業(yè)重視。網(wǎng)絡(luò)智能(軟件測(cè)試方向)本著倡導(dǎo)知識(shí)改變命運(yùn)，測(cè)試改

變生活的理念。培養(yǎng)有意向轉(zhuǎn)行從事IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的有志青年以及即將離校踏上工作崗位的大學(xué)生。培養(yǎng)成為測(cè)試工師和測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師。

【教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)】

【課程優(yōu)勢(shì)】

1、短時(shí)高效

專(zhuān)屬項(xiàng)目經(jīng)理，全程輔導(dǎo)，完善的課程體系，嚴(yán)

格的落地考核方案，三個(gè)月短訓(xùn)，就業(yè)速度快。

2、針對(duì)性強(qiáng)

課程取材于企業(yè)一線(xiàn)的真實(shí)需求， 由淺入深分階段教學(xué)，打造網(wǎng)絡(luò)工程/網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維與網(wǎng)絡(luò)安全多面技能。

3、實(shí)操性強(qiáng)

提供崗位匹配的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，讓學(xué)員在實(shí)操中獲取項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，減少就業(yè)崗位適應(yīng)期，與企業(yè)無(wú)縫對(duì)接。

4、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)

考點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)一網(wǎng)打盡，真實(shí)模擬考試虛擬環(huán)境，為正式考試做好全面的準(zhǔn)備。

【就業(yè)案例】

【師資力量】

北京自由之路技術(shù)培訓(xùn)中心講課的專(zhuān)家，大多均來(lái)自企業(yè)高管及社會(huì)上知名的專(zhuān)家、教授；自由之路培訓(xùn)教育現(xiàn)有近上千人人的專(zhuān)家資源庫(kù)，其中有一些為自由之路教育的專(zhuān)有師資。不乏一批曾參與考試命題、閱卷經(jīng)歷的專(zhuān)家，以及考試經(jīng)典教材的主編及編者，輔導(dǎo)效果顯著。

【教學(xué)特色】

六大亮點(diǎn)

1、免費(fèi)試聽(tīng)

2、異地學(xué)習(xí)

3、可以回本地穩(wěn)定工作

4、公司提供住宿或住房補(bǔ)貼，

5、提供出國(guó)機(jī)會(huì),薪資是國(guó)內(nèi)2-3倍

6、只培養(yǎng)中級(jí)、高級(jí)移動(dòng)通信技術(shù)工程師

【公司簡(jiǎn)介】

北京自由之路技術(shù)培訓(xùn)中心是經(jīng)北京市工商局批準(zhǔn)成立從事組織人員技術(shù)培訓(xùn)的普通合伙人企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋：互聯(lián)網(wǎng)技能、動(dòng)畫(huà)制作、影視后期、航空、鐵路、酒店職業(yè)經(jīng)理人、金融職業(yè)資格等技能培訓(xùn)服務(wù)?！爸行摹币月殬I(yè)人才培訓(xùn)為基礎(chǔ)，采取定向培養(yǎng)的教育模式開(kāi)辟“教”“研”“產(chǎn)”融合：崗前短訓(xùn)、校企合作、大學(xué)生實(shí)習(xí)、人才派遣、師資派遣、網(wǎng)絡(luò)課堂、職業(yè)資格考證輔導(dǎo)......在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中進(jìn)步，與多家國(guó)有大型企業(yè)、上市公司建立長(zhǎng)期有效合作，讓學(xué)生培訓(xùn)到實(shí)用技能，解決企業(yè)招人難、學(xué)生就業(yè)難的社會(huì)性問(wèn)題?！白縿俳逃笔墙?jīng)中華人民共和國(guó)國(guó)家工商行政管理總局商標(biāo)局批準(zhǔn)注冊(cè)的品牌，旗下?lián)碛斜本┳杂芍芳夹g(shù)培訓(xùn)中心、北京卓勝人力資源科技有限公司、中視億諾國(guó)際傳媒科技（北京）有限公司、中視億諾動(dòng)漫科技（天津）有限公司運(yùn)營(yíng)。

【公司環(huán)境】