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2014年山東事業(yè)單位考試面試時(shí)間

2014-05-08

2014年山東事業(yè)單位考試面試時(shí)間初步定于:20146月底或7月份
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技能。每組面試考官不少于7人,由熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。面試時(shí)間每人不超過(guò)15分鐘。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,采取每項(xiàng)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分,算出要素平均分,各要素平均分之和為應(yīng)聘者的得分。面試考場(chǎng)內(nèi)設(shè)社會(huì)監(jiān)督席,派駐社會(huì)監(jiān)督員在面試現(xiàn)場(chǎng)對(duì)面試組織程序、評(píng)分過(guò)程和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。

面試精品1期結(jié)構(gòu)化面試34晚待定面授1680
面試基礎(chǔ)1期結(jié)構(gòu)化面試22晚待定面授1380
面試選擇卓博教育的理由
專(zhuān)人專(zhuān)崗
通過(guò)分析國(guó)考各崗位面試命題特征,卓博教育為考生提供專(zhuān)人解決方案,做到專(zhuān)人專(zhuān)崗
1:1限額招生
每個(gè)崗位按照1:1招生,嚴(yán)格執(zhí)行并**面試輔導(dǎo)班的公平性!
高命中
歷年的命中情況高達(dá)80%以上,確??忌诳紙?chǎng)上輕松作答,一舉通過(guò)!
權(quán)威性
卓博教育的師資由擁有事業(yè)單位背景的教師構(gòu)成,并擁有多年事業(yè)單位考試研究經(jīng)歷。
三輪過(guò)關(guān)法
卓博教育的課程**學(xué)員理論過(guò)關(guān)、實(shí)戰(zhàn)過(guò)關(guān)、熱點(diǎn)過(guò)關(guān),科學(xué)合理的課程安排是考生過(guò)關(guān)的**
山東事業(yè)單位考試面試輔導(dǎo)課程(山東事業(yè)單位考試面試時(shí)間)

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  • (60-80)基礎(chǔ)信譽(yù)積累,可放心報(bào)讀
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