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人力資源管理師:人力資源招聘技巧
作為企業(yè)來(lái)講,人才的高度決定了企業(yè)將來(lái)的高度,招錄一個(gè)重要的人才可能會(huì)把公司帶人一個(gè)新的高度,而重要人才的流失也會(huì)讓公司衰敗。人力資源師的工作就是人才把關(guān),因此在招聘的時(shí)候要謹(jǐn)慎,從公司長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益出發(fā)。下面,我們來(lái)看HR在招聘時(shí)要注意哪些問(wèn)題。
人力資源入門(mén):人力資源管理分為那幾個(gè)模塊?
人力資源師,也就是我們找工作時(shí)經(jīng)常面對(duì)的HR。在人們看來(lái)HR是一份很體面的工作,因此,人力資源師考試也成為眾多學(xué)子考證的選擇。但是,人力資源師是一份怎樣的工作,我們來(lái)看看下面文章的介紹吧。
2015年開(kāi)班計(jì)劃表
廣州方普企業(yè)管理顧問(wèn)培訓(xùn)學(xué)校2015年新開(kāi)班計(jì)劃,廣州、深圳、東莞、中山都有開(kāi)班。
人力資源管理考試:熱點(diǎn)題型的解題技巧
人力資源管理考試熱門(mén)的題型是那幾種?遇到這種問(wèn)題應(yīng)該怎樣去解答? 今天小編就針對(duì)這類(lèi)問(wèn)題,一一做一個(gè)解答,希望對(duì)大家的備考有所幫助。
教育部關(guān)于中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為的處理辦法
教師是百年樹(shù)人的主要擔(dān)當(dāng)者,因此在要求老師的職業(yè)道德的時(shí)候會(huì)更加的嚴(yán)格,原因是為了更好的完善我國(guó)的教育事業(yè),為的強(qiáng)大興盛提供人才輸送。但每個(gè)行業(yè)都總會(huì)有不良的例子,教育界近來(lái)的很多“丑聞”更是打擊了百姓對(duì)老師這個(gè)稱(chēng)呼的信任感,而對(duì)于一些不遵守職業(yè)道德的老師,教育部也不會(huì)姑息養(yǎng)奸。
廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法的解讀
從廣州市政府頒發(fā)的政策來(lái)看,今年廣州市對(duì)人才引進(jìn)政策有很大的優(yōu)惠政策,年齡和夫妻雙方條件有明顯放寬。下面小編為各位朋友解讀下該政策(以下是人才引進(jìn)入戶(hù)管理辦法全文,有改動(dòng)地方做解讀)
時(shí)間管理:如何把24小時(shí)變成48小時(shí)?
世界就是這樣不公平,不會(huì)管理時(shí)間的家伙過(guò)得比牛還慘,而會(huì)管理時(shí)間的小伙伴,卻過(guò)上了縱情聲色的快樂(lè)生活。
注冊(cè)物業(yè)管理師面授課堂環(huán)境
名志教育志在為學(xué)員提供良好的課堂環(huán)境,旨在大程度幫助學(xué)員***通過(guò)注冊(cè)物業(yè)管理師考試,并在課堂休息期間免費(fèi)為學(xué)員提供健身,時(shí)刻保持狀態(tài)!
名志教育物業(yè)管理培訓(xùn)班的學(xué)員感言
物業(yè)管理工作是我從事了13年的工作,我非常喜愛(ài)和珍惜。2012年我參加了全國(guó)注冊(cè)物業(yè)管理師考試,因工作繁忙,沒(méi)有時(shí)間也塌不下心在家自學(xué),于是我選擇參加廣州名志教育物業(yè)培訓(xùn)班。
中國(guó)57783人次考生參加GMAT_金融會(huì)計(jì)受青睞
上海,2014年11月6日——2014年Graduate Management Admission Council (GMAC) 亞洲年度論壇于本周在上海盛大召開(kāi)。以“互聯(lián)合作”為主題,在復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院的大力支持下,GMAC 將該論壇帶到中國(guó)大陸。
北京大學(xué)實(shí)戰(zhàn)型資本戰(zhàn)略與投融資決策董事長(zhǎng)班報(bào)名表
填寫(xiě)真實(shí)的信息,并提交報(bào)名表→ 交納學(xué)費(fèi)→ 發(fā)入學(xué)通知書(shū)→ 報(bào)到入學(xué)
后管理咨詢(xún)的定義與應(yīng)用
后管理咨詢(xún)有兩個(gè)含義:一是具體指管理咨詢(xún)項(xiàng)目結(jié)束后,企業(yè)的運(yùn)作狀況;二是針對(duì)目前提供方案式管理咨詢(xún)今后的趨勢(shì)應(yīng)該是怎樣。就是因?yàn)轫?xiàng)目后,企業(yè)操作的不理想導(dǎo)致管理咨詢(xún)必須變革自身去滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。
資深教師——周和湘
周和湘老師精通ISO9001/ISO22000/HACCP/ISO14001/OHSAS18001系列國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)或原理,熟悉食品、煙草、飲料、飼料、建筑、建材、裝飾、運(yùn)輸、紡織服裝、家具、機(jī)械制造、電子信息工程、工藝品、貿(mào)易及公共行政管理等行業(yè)成功咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。
質(zhì)量管理工作中的 “六步曲”
“以客戶(hù)為中心”:以客戶(hù)為關(guān)注焦點(diǎn),一切為了客戶(hù),以客戶(hù)為中心;“客戶(hù)就是上帝不全對(duì)”,但“為客戶(hù)提供增值的高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)是贏得客戶(hù)滿(mǎn)意的前提,也是企業(yè)的生存之本、發(fā)展之基!”
《ISO9000質(zhì)量管理體系國(guó)家注冊(cè)審核員(外審員)培訓(xùn)班》10月22-26日最新開(kāi)班
《ISO9000質(zhì)量管理體系注冊(cè)審核員(外審員)培訓(xùn)班》即將開(kāi)班~~火熱報(bào)名中~~趕緊動(dòng)起來(lái)吧!
《質(zhì)量管理體系主任審核員(IRCA注冊(cè))培訓(xùn)班》10月22-26日最新開(kāi)班
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“金牌店長(zhǎng)三階段”——中國(guó)門(mén)店管理培訓(xùn)行業(yè)第一品牌
“店長(zhǎng)三階段”落地解決方案,是中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家劉曉亮老師20年來(lái)店長(zhǎng)培訓(xùn)與輔導(dǎo)的創(chuàng)造。根據(jù)超過(guò)600家門(mén)店店長(zhǎng)的素質(zhì)模型跟蹤研究總結(jié),發(fā)現(xiàn)他們共同具備三項(xiàng)核心素質(zhì)
《聚朋企業(yè)教育管理中心》與《好學(xué)?!窋y手合作,共同發(fā)展!
2014年9月4日,《聚朋企業(yè)教育管理中心》與《好學(xué)?!氛胶炇饝?zhàn)略合作協(xié)議書(shū),雙方將在招生、市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)等方面展開(kāi)全方位合作,為廣大學(xué)員提供更優(yōu)質(zhì)的求學(xué)體驗(yàn)和教學(xué)服務(wù)。
2014年國(guó)家職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定安排預(yù)計(jì)劃表
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華子美甲學(xué)校助您輕松創(chuàng)業(yè)
越來(lái)越多的人選擇了自己創(chuàng)業(yè),對(duì)創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和運(yùn)營(yíng)沒(méi)有完全的規(guī)劃好,也讓很多商家終暗淡收?qǐng)?。如何以低運(yùn)營(yíng)高回報(bào)賺取自己人生的桶金呢,杭州華子化妝藝術(shù)學(xué)校實(shí)用多面的課程讓你輕松應(yīng)對(duì)商海起伏。專(zhuān)門(mén)針對(duì)