每個階段,我們都需要重新審視自己在職場中的核心競爭力。
01
2020年迫于經(jīng)營壓力,不少企業(yè)的裁員名單中,所謂的“職場中年危機”暴露得一覽無遺。
什么是職場中的奢侈品?奢侈品就是指又貴又沒用的東西。每個進入職場的人,都在從“不吃草的千里馬”逐步變成“又貴又沒用的奢侈品”。隨著工作年份的增加,職位的升高,資歷的增長,你的價格總是越來越貴。
但是科技的變化,環(huán)境的變化,競爭的變化,導(dǎo)致過去的能力和知識,卻是越來越?jīng)]用。在沒有自己刻意改變的情況下,變成職場的奢侈品也是必然的。
市場上在不斷涌現(xiàn),剛畢業(yè)的,不吃草的千里馬。所以每隔一段時間,公司就會把職場上的奢侈品換成不吃草的千里馬,如此往復(fù),直到這些馬再變成新的奢侈品。
唯 一能改變這個定律的,就是不斷輸入新的能量,讓自己變成“吃草的千里馬”。
02
職場沉浮十余年,作為企業(yè)的中層管理者再想要往上走已是越來越艱難,當資歷失去優(yōu)勢,當年齡成為負擔,在職場的激烈競爭中,如何助力自己更上一個層級?如何讓自己擁有更高的價值,應(yīng)對好“職場危機”?
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【學(xué)校簡介】
時代華商教育中心是原中山大學(xué)高等繼續(xù)教育教育學(xué)院培訓(xùn)二部,是專門從事高端工商管理培訓(xùn)的專業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)。從2000年至今,與中山大學(xué)、北京大學(xué)、長江商學(xué)院合作在珠三角地區(qū)主要城市開辦各類管理課程培訓(xùn)班,每年課量超過500天,帶動了珠三角地區(qū)企業(yè)家的學(xué)習熱潮。
在十余年的辦學(xué)歷程中,時代華商秉承“幫助中國中小企業(yè)持續(xù)成長”的使命,始終堅持以學(xué)員為先的辦學(xué)理念,本著愛業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)的職業(yè)精神,為學(xué)員提供完善的教學(xué)服務(wù)及精彩紛呈的學(xué)員活動,為學(xué)員搭建友誼平臺、交流平臺、商務(wù)平臺,成為華南地區(qū)有影響力的培訓(xùn)機構(gòu)之一。
【師資隊伍】
中心的師資隊伍由國內(nèi)如北京大學(xué)、清華大學(xué)、中山大學(xué)、中國人民大學(xué)、上海交通大學(xué)、長江商學(xué)院等高校的教授,以及國內(nèi)知名政要、學(xué)者和業(yè)界知名專家等專業(yè)人士所組成。
每年新增和替換30%的師資力量,開發(fā)40%新課程,以滿足學(xué)員的求知需求。在師資投入上,中心也高于同行60%以上。的師資隊伍是我們值得稱道之處,也是我們成功的重要元素之一。